Tag Archives: Fundación Telefónica

Presentació del llibre ‘Economia de les Dades’ de Fundació Telefónica

La Economia de les Dades s’està convertint a passos accelerats en un nou paradigma, i la dada en una matèria primera que està revolucionant la forma en la qual avui resolem els problemes, enfrontem les preguntes que se’ns presenten i abordem tasques que fins a fa escassos anys realitzàvem de forma manual i sense conèixer-les detalladament.

Aquesta publicació, editada per Fundació Telefònica en col·laboració amb Analistes Financers Internacionals (Afi), pretén familiaritzar-nos amb el big data, un els pilars de l’era digital en la qual estem immersos, les aplicacions pràctiques dels quals estan cada vegada més presents en la nostra vida quotidiana. Podem veure-les en el control remot dels dispositius connectats de la nostra llar (a través d’Internet de les Coses), en l’oferta personalitzada de productes i serveis basada en el coneixement que les empreses tenen dels seus clients, o en la individualització dels tractaments mèdics, entre molts altres exemples.

Acte de presentació

Quan: 4 de juny 2018 a les 18:30h

Lloc: Torre Barrina – Carretera de Collblanc, 67 (L’Hospitalet de Llobregat)

BENVINGUDA / INTRODUCCIÓ:

  • Rocío Ramírez. Regidora de Desenvolupament Econòmic i Turisme de l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat..
  • Joan Cruz. Director de Relacions Institucionals de Fundació Telefónica.
  • Rosa Maria Sainz Peña. Gerent d’investigacions, estudis i publicacions en l’àrea de Cultura Digital de la Fundació Telefónica.

TAULA RODONA:

  • Emilio Ontiveros. Catedràtic d’Economia de l’Empresa de la Universidad Autónoma de Madrid i President d’AFI. Director del llibre.
  • Eduard Gil. Chief Data Officer de l’Hospital de Santa Creu i Sant Pau.
  • Oriol Pujol. Vicerector de Transformació Digital de la Universitat de Barcelona.
  • Daniel Serra. Degà de la UPF Barcelona School of Management i director del UPF Business Analytics (BA) Research Group.
  • Modera: Miquel Nieto. Big Data and Data Science Business Manager at Synergic Partners (a Telefónica Company).

La jornada es podrà seguir en xarxes amb el hashtag #EcodatosBarcelona.

Confirmació d’assistència: empresascat@telefonica.com

Comencen a funcionar les primeres Llançadores d’Ocupació de Gavà i Sant Vicenç dels Horts

  • 20 persones desocupades han començat a entrenar una nova cerca de treball en les primeres Llançadores d’Ocupació de Gavá i Sant Vicenç dels Horts, impulsades per Fundació Santa María la Real, Fundació Telefónica i els Ajuntaments de les ciutats, amb el cofinançament del Fons Social Europeu.
  • Durant els propers cinc mesos, els seus participants es reuniran diversos dies a la setmana en locals municipals. Comptaran amb el suport d’un tècnic per desenvolupar un pla d’acció en la seva cerca laboral, reforçar les seves competències transversals i realitzar visites a empreses per aconseguir la seva inserció.
  • La inscripció al programa, de caràcter voluntari i gratuït, continuarà oberta a la web de llançadores per completar una llista de reserva, amb la qual es cobreixen les possibles baixes per inserció laboral que se solen registrar durant les primeres setmanes

Les Llançadores d’Ocupació estan integrades per 20 persones aturades a cada ciutat (11 dones i 9 homes a Gavà i 14 dones i 6 homes a Sant Vicenç dels Horts), amb edats compreses entre els 23 i els 59 anys, i diversos perfils formatius: sense estudis, Graduat Escolar, ESO, Formació Professional, Batxillerat i estudis universitaris.

Hi ha qui busca el seu primer treball i qui busca una nova oportunitat laboral després d’anys d’experiència en diferents sectors, com a Administració, logística, neteja, construcció, transport, comerç o educació, entre uns altres.

Cultura col·laborativa

Mariana Reyna, a Gavà, i David Sales, a Sant Vicenç dels Horts, són els tècnics que han realitzat el procés de selecció i els encarregats de gestionar la llançadora durant els propers cinc mesos. Expliquen que és un grup heterogeni, amb experiències molt variopintas, la labor de les quals ara és convertir-se en un equip i compartir un mateix objectiu: ajudar-se mútuament per millorar les seves competències, emprendre una cerca de treball més professional i proactiva, per comptar amb noves oportunitats laborals.

“Volen desenvolupar activitats que els motivin a seguir amb la seva cerca, adquirir noves eines i millorar els seus processos de empleabilidad. Desitgen millorar la presentació del currículum, les entrevistes de treball, el contacte amb les empreses per aconseguir un treball”, detalla Mariana.

Què faran en la Llançadora?

A partir d’ara i durant els propers cinc mesos, es reuniran diversos dies a la setmana en locals cedits gratuïtament per l’Ajuntament.  Duran a terme diverses activitats: tallers d’intel·ligència emocional, dinàmiques de comunicació, marca personal i cerca d’ocupació 2.0;  entrenament d’entrevistes de treball; elaboració de mapes de empleabilidad, visites a empreses i trobades amb responsables de Recursos Humans amb l’objectiu d’aconseguir la plena inserció dels vint participants.

Metodologia que funciona

“Tenim evidència que la metodologia desenvolupada per Fundació Santa María la Real funciona.  Una persona que entra a una llançadora surt molt diferent, amb un creixement personal i professional, i coneixement noves tècniques, que li aporten major seguretat i confiança. Els resultats tant quantitatius com a qualitatius ens motiven a seguir apostant per aquest projecte de millora de la empleabilidad”, destaca el director de Fundació Telefónica Catalunya, Joan Cruz.

Inscripció encara oberta

Encara que la llançadora hagi començat a funcionar, la inscripció continuarà oberta a la web del programa: http://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion per completar una llista de reserva, amb la qual es cobreixen les possibles baixes per inserció laboral que se solen registrar durant les primeres setmanes.

Últims dies per apuntar-se a la Llançadora d’Ocupació de Gavà

  • El 2 de maig finalitza el termini per a que les persones desocupades de Gavà puguin inscriure’s en aquest innovador i gratuït programa d’orientació laboral, que els ensenyarà noves tècniques i eines per a activar i optimitzar la seva cerca de feina en el mercat actual
  • Comptarà amb 20 places, destinades a persones desocupades de totes les edats (majoritàriament joves menors de 35 anys) de qualsevol nivell formatiu i experiència professional
  • Les persones interessades en participar en aquesta iniciativa, per la que han passat més de 9.000 persones en tot el país amb una mitjana d’inserció laboral que supera el 50%, es poden apuntar en el Centre de Suport a l’Empresa
  • La Llançadora d’Ocupació està impulsada per la Fundació Santa María la Real, Fundació Telefónica i l’Ajuntament de Gavà. Per això, compten amb la cofinançament del Fons Social Europeu

La ciutat de Gavà comptarà al maig amb una Llançadora d’Ocupació, un innovador programa d’orientació laboral que servirà per a ajudar a 20 persones desocupades a entrenar una innovadora cerca de treball en equip, sota una cultura col·lectiva, solidària i proactiva, acord a les coordenades del nou mercat laboral.

Persones destinatàries

La Llançadora d’Ocupació de Gavà anirà destinada a 20 persones desocupades, preferiblement joves menors de 35 anys. Si les places no es cobreixen amb aquests perfils, es reserva la possibilitat de que cinc puguin destinar-se a persones de major edat, fins als 59 anys. En tot cas, podran tenir qualsevol nivell formatiu (ESO, Formació Professional, Batxillerat, així com diplomatures o llicenciatures universitàries) i provenir de qualsevol sector laboral, tinguin o no experiència prèvia.

La Lanzadera de Empleo de Gavá irá destinada a 20 personas desempleadas, preferiblemente jóvenes menores de 35 años.  Si las 20 plazas no se cubren con estos perfiles, se reserva la posibilidad de que cinco puedan destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años. En cualquier caso, podrán tener cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Què faran a la Llançadora?

Les 20 persones que resultin seleccionades, es reuniran diversos dies a la setmana en locals cedits gratuïtament per l’Ajuntament. Amb la guia i orientació d’un tècnic especialitzat duran a terme diverses activitats per optimitzar la seva cerca de treball: tallers d’autoconeixement i intel·ligència emocional, dinàmiques de comunicació, marca personal i cerca d’ocupació 2.0; entrenament d’entrevistes personals; elaboració de mapes de empleabilidad i visites a empreses.

Termini d’inscripció

Les persones interessades en participar en el programa, de caràcter gratuït i voluntari, disposen fins el 2 de maig per inscriure’s a través de la web de Llançadores (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en format presencial, sol·licitant i presentant el corresponent formulari al Centre de Suport a l’Empresa (carrer del Progrés, 27), en horari de 9 a 15 hores de dilluns a divendres; i de 16 a 19 hores els dimarts i dijous. També podran sol·licitar informació al telèfon 93 633 34 50.

Tarragona i Sant Vicenç dels Horts comptaran al maig amb una Llançadora d’Ocupació

L’Ajuntament de Tarragona i l’Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts, han col·laborat respectivament amb la Fundació Santa María la Real i Fundació Telefònica per engegar al maig una Llançadora d’Ocupació a cada ciutat. Per a això, compten amb el cofinançament del Fons Social Europeu, dins del programa operatiu POISES.

Cada llançadora comptarà amb 20 places, destinades a persones aturades amb edats compreses entre els 18 i els 59 anys, de qualsevol nivell formatiu i experiència professional. Comptaran amb el suport d’un tècnic especialitzat durant cinc mesos per a activar i optimitzar la seva cerca de treball.

Les persones interessades en aquest programa d’orientació laboral gratuït, pel qual ja han passat 9.000 persones en tot el país amb un percentatge d’inserció laboral que s’acosta al 60%, disposen fins al 2 de maig per inscriure’s a la web de llançadores. A la capital del Tarragonès també poden apuntar-se a Tarragona Impulsa, i a Sant Vicenç dels Horts, poden fer-ho en el Edifici Municipal “Molí dels Frares”.

A Tarragona, ho ha anunciat avui en roda de premsa el Director de Fundació Telefònica Catalunya, Joan Cruz; la portaveu de la Fundació Santa María la Real, Soraya de les Sías; i el Regidor de Desenvolupament Econòmic de l’Ajuntament de Tarragona, Francesc Roca Rosell.

A Sant Vicenç dels Horts, ho han fet públic també avui en roda de premsa el Regidor de Promoció Econòmica i de la Ciutat, Paco Rodríguez; i també Joan Cruz i Soraya de les Sías.

Els regidors assistents a les respectives rodes de premsa han coincidit que el programa Llançadora d’Ocupació permetrà millorar les competències i habilitats de 20 persones aturades del territori. Des dels dos ajuntaments estan encantats de col·laborar amb la Fundació Telefònica i la Fundació Santa María la Real per a acollir la iniciativa a cada localitat, que complementa els programes de formació, orientació i ocupació que ja es desenvolupen a les ciutats.

Persones destinatàries

La Llançadora d’Ocupació anirà destinada a 20 persones aturades, amb edats compreses entre els 18 i els 59 anys. En qualsevol cas, podran tenir qualsevol nivell formatiu (ESO, Formació Professional, Batxillerat, així com diplomatures o llicenciatures universitàries) i procedir de qualsevol sector laboral, tinguin o no experiència prèvia.

Què faran a la Llançadora?

Les 20 persones que resultin seleccionades, es reuniran diversos dies a la setmana en locals cedits gratuïtament per l’Ajuntament. Amb la guia i orientació d’un tècnic especialitzat duran a terme diverses activitats per optimitzar la seva cerca de treball: tallers d’autoconeixement i intel·ligència emocional, dinàmiques de comunicació, marca personal i cerca d’ocupació 2.0; entrenament d’entrevistes personals; elaboració de mapes de empleabilidad i visites a empreses.

Optimitzar la cerca laboral

“La llançadora no és un mer curs per actualitzar el currículum. Tampoc és una agència de col·locació on donem treball als participants. És un programa intensiu per ajudar a persones aturades a activar i optimitzar la seva cerca de treball al mercat actual, amb noves tècniques que els permeten guanyar confiança i seguretat en les entrevistes, i amb noves activitats que li acosten al teixit empresarial”, ha detallat la representant de Fundació Santa María la Real.

Eina eficaç

“Les llançadores són un projecte il·lusionant i innovador en el seu enfocament i en la seva aposta per entendre el treball col·lectiu com una manera de superar la situació de desocupació. Des de Fundació Telefònica recolzem aquesta iniciativa buscant ser un agent multiplicador que potenciïn els seus bons resultats, ajudant a persones aturades a trobar el seu camí laboral”, ha agregat Joan Cruz.

La I Llançadora d’Ocupació de Cornellà finalitza amb un 71% d’inserció laboral

Després de cinc mesos en funcionament, la I Llançadora d’Ocupació de Cornellà arriba a la fi amb un balanç positiu i satisfactori, ja que 15 de les 21 persones desocupades que hi han participat han trobat feina en diferents sectors.

La I Llançadora d’Ocupació de Cornellà va començar a funcionar el maig com a innovador programa de lluita contra l’atur impulsat per Fundación Santa María la Real, Fundació Telefónica i l’Ajuntament de Cornellà, amb el cofinançament del Fons Social Europeu.

21 persones desocupades, de diferents edats, nivells formatius i trajectòries laborals,  han participat de forma gratuïta en la iniciativa. Han realitzat diverses activitats per optimitzar la cerca de feina: dinàmiques d’intel·ligència emocional i comunicació, tallers de marca personal i cerca d’ocupació 2.0, simulació d’entrevistes, mapes d’ocupabilitat i visites a empreses.

Eina eficaç

Aquestes activitats han donat els seus fruits, ja que 15 dels 21 participants han trobat feina per compte aliè en diferents sectors, com ara la construcció, la jardineria, l’administració, la producció, l’hostaleria o la logística, entre altres.

La tècnica de Fundación Santa María la Real que ha coordinat la llançadora, Carolina Serrano, està satisfeta amb els resultats aconseguits en els cinc mesos, no només per la taxa d’inserció, si no especialment pel canvi d’actitud que han experimentat els participants. “Han aconseguit canviar la seva actitud. Han aconseguit gestionar amb molta més facilitat les eines necessàries per localitzar les ofertes i han millorat les habilitats a l’hora d’encarar les entrevistes”, detalla Carolina.

 “A més, hem de destacar la iniciativa i les ganes de treballar que han mostrat des del primer minut i la perseverança que han tingut com a equip, amb una visió global i solidària”, agrega.

Una nova oportunitat

El director de Fundació Telefónica Catalunya, Joan Cruz, ha destacat que les llançadores són una resposta eficaç al problema de la desocupació. “Una persona que entra en una llançadora en surt molt diferent de com ha entrat. Els resultats tant quantitatius com qualitatius ens motiven a seguir apostant per aquest projecte que brinda una oportunitat de millorar l’ocupabilitat a l’hora d’inserir-se al mercat laboral”.

Montserrat Pérez, Tinenta d’Alcalde d’Educació i Acció Cívica de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat destaca que les llançadores són un model a seguir en la lluita contra l’atur i per la integració laboral.” Les llançadores, tant per la metodologia com pel compromís de les parts, són un instrument molt eficaç per aconseguir feina. Es tracta de l’aliança de diferents institucions en un mateix projecte, amb la implicació dels professionals i les ganes dels usuaris. És un model d’aliança que a la nostra ciutat s’ha anat desenvolupant en diferents àmbits, especialment en l’Aliança cívica contra la pobresa i en l’Acord Social per una ciutat inclusiva i igualitària”.

Ferran Adrià: “La revolución educativa ya está en marcha”

Este sábado día 27, los 18 colegios de toda España participantes en el programa Escoluelas Creativas de Ferran Adrià y Fundación Telefónica, han presentado al chef catalán sus proyectos de innovación. Ha sido una jornada de música, teatro, improvisación, ilusión, y mucha, mucha innovación educativa. La selección de los trabajos ganadores se sabrá a finales de junio a pesar que, como ha dicho el propio Ferran, “Habéis hecho un trabajo increible, llevando la creativitad y la innovación a cualquier ámbito de la escuela. Todos sois guanadores “.

Collage Escuelas Creativas_2MB