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‘El Ático’ abre nueva convocatoria en Alicante para apoyar a emprendedores tecnológicos

  • La call de innovación abierta para startups de Telefónica Open Future 2020 recibirá inscripciones hasta el 15 de octubre
  • La convocatoria está dirigida a emprendedores que tengan un proyecto basado en tecnologías como Blockchain, Big Data, IoT, Economía Circular, Transporte Inteligente, Energía y Sostenibilidad, Ciberseguridad, Smart Retail, Smart Cities, Fintech, Agrotech, Smart Tourism, E-Health y Gaming

‘El Ático’, Hub de Telefónica Open Future en Alicante, abre el plazo de inscripción de su segunda call de innovación abierta del 2020 para startups. La convocatoria, que finaliza el próximo 15 de octubre, busca soluciones innovadoras vinculadas a tecnologías disruptivas e impulsadas en espacios de innovación, durante distintos periodos de tiempo según cada tipo de startup y proyecto.  ‘El Ático’ pertenece a la plataforma global del área de innovación abierta de Telefónica que conecta a emprendedores tecnológicos con una visión disruptiva.

Con el objetivo de transformar el ecosistema empresarial local, once de los diecinueve Open Future Hubs en España se suman a esta convocatoria: Gran Vía (Madrid), El Cable (Almería), El Cubo (Sevilla), La Cárcel (Segovia), El Patio (Córdoba), La Atalaya (Extremadura), El Ático (Alicante), La Farola y V2X La Farola (Málaga), destacando la participación por primera vez de Ideas Melilla (Melilla) y El Ángulo (Ceuta).

«Esta es la call de startups con más capilaridad regional en España. Buscamos emprendedores que quieran hacer crecer su startup desde nuestros espacios de Open Future en Alicante, Almería, Sevilla, Málaga, Córdoba, Ceuta, Badajoz, Madrid, Melilla o Segovia y ayudarles a tener una visión global, de la mano de Telefónica. Porque creemos que el talento viene de cualquier lugar y queremos acompañarlos durante todo el proceso de crecimiento”, explica Inês Oliveira, nueva directora global de Open Future, y anterior responsable de TrenLab, la aceleradora de startups de Renfe con Wayra.

La iniciativa está dirigida a emprendedores que tengan un proyecto basado en tecnologías como Blockchain, Big Data, IoT, Economía Circular, Transporte Inteligente, Energía y Sostenibilidad, Ciberseguridad, Smart Retail, Smart Cities, Fintech, Agrotech, Smart Tourism, E-Health y Gaming.

En la pasada edición se inscribieron 170 startups, lo que supuso un incremento del 28%, respecto a la edición anterior. Con esta II convocatoria de 2020, las startups tendrán la oportunidad de hacer negocio conjunto con Telefónica y acelerar su proyecto con acceso a mentoring y networking por parte de la compañía.

La Red Open Future ofrece fortalecer conceptos, escalar proyectos, visibilidad para las startups, tutoría específica de la mano de mentores profesionales, networking, acceso a eventos relevantes y participación en encuentros con inversores. En la web se encuentra las ofertas pertenecientes a cada Hub, los emprendedores podrán aplicar a cuántos Hubs encajen con su propuesta.

Más información acerca de la convocatoria e inscripciones en openfuture.org.

Sobre Telefónica Open Future

Telefónica Open Future es la alianza de Telefónica e instituciones públicas y privadas, con foco en innovación y emprendimiento, trabaja desde 2013 en el apoyo social e institucional, que los proyectos tecnológicos necesitan en cada país y región. Con presencia y conexión global en Europa y Latinoamérica, los Open Future Hubs acercan la innovación y el emprendimiento al ecosistema empresarial. Telefónica Open Future permite fortalecer tu idea o proyecto, dar visibilidad a startups e internacionalizar soluciones tecnológicas.

Telefónica Open Future es innovación abierta y global, donde se apuesta por el desarrollo de nuevas tecnologías como núcleo transformador: Big Data, IoT, AI, Ciberseguridad e Innovación Digital para sectores e industrias en constante evolución, son los retos y desafíos que encontrarás con nosotros.

Telefónica conecta con fibra óptica 548 hogares y comercios de Torre de les Maçanes

  • En agosto la compañía ha puesto en marcha en este municipio alicantino la tecnología de red fija más rápida, segura y versátil del mercado.
  • El servicio permite a la ciudadanía, empresas e instituciones posicionarse tecnológicamente en una situación avanzada para hacer frente al nuevo entorno digital post-Covid.

Con el objetivo de poner al alcance de los torruanos la mejor tecnología de red fija disponible en el mercado, Telefónica ha puesto en marcha en agosto un gran despliegue de fibra óptica en Torre de les Maçanes. En total, 548 hogares y comercios han entrado por primera vez en cobertura en esta localidad alicantina.

Los trabajos realizados por la compañía ya permiten disponer de esta conexión avanzada en el municipio, asegurando además una red que soporta los aumentos de la velocidad de transmisión tanto de subida como de bajada a medida que los servicios y aplicaciones lo requieran y sin tener que realizar nuevos trabajos.

Con este nuevo despliegue, el 92% de hogares y empresas de Torre de les Maçanes ya tienen acceso a la mejor tecnología con las máximas prestaciones en sus servicios de conectividad ante el elevado crecimiento de la demanda de tráfico de datos. Y es que, la fibra óptica es una tecnología que exige una importante inversión, “pero estamos convencidos de que es la mejor apuesta que podemos hacer en un momento en el que la digitalización ha dejado de ser una opción y se ha convertido en una obligación”, ha explicado Bruno Vilarasau, director de Administraciones Públicas y Servicios Digitales de Telefónica en la Comunitat Valenciana.

La puesta en marcha de este servicio permitirá a Torre de les Maçanes posicionarse tecnológicamente en una situación avanzada para hacer frente al nuevo entorno digital post-Covid. De esta forma, Telefónica da cobertura a la demanda creciente de los hogares y empresas, mejorando la vida de los torruanos y contribuyendo a mejorar la educación y el desarrollo de los negocios e instituciones del municipio.

Teletrabajo, educación y ocio

La fibra óptica desde la central hasta el hogar o el negocio es actualmente la tecnología de conectividad fija más avanzada del mercado. En el ámbito doméstico, la fibra óptica simétrica de 600 MB que ofrece Telefónica permite teletrabajar, estudiar, ver televisión de alta definición como Movistar+, disfrutar de juegos online con gran fluidez, realizar videoconferencias de máxima calidad y navegación ultra rápida en Internet, incluso, desde distintos dispositivos simultáneamente sin que el estado de la conexión sufra alteraciones.

Para garantizar estos servicios, en los últimos años Telefónica ha invertido en la construcción de una red totalmente nueva que potencia el tejido empresarial e institucional de la Comunitat Valenciana: moderniza la forma de trabajar facilitando el desarrollo cotidiano a autónomos y pymes y presta mejores servicios a los usuarios para que accedan a todas las posibilidades del mundo digital.

Asimismo, estas actuaciones se enmarcan en el compromiso que ha adquirido Telefónica para impulsar la digitalización completa de España antes de que finalice 2025 a través del despliegue de fibra óptica en el cien por cien del país y del impulso de la tecnología 5G. Con todo ello, el objetivo de la compañía es reactivar la economía y contribuir a un cambio de modelo económico más sostenible.

Telefónica en la Comunitat Valenciana

Telefónica ratifica su compromiso por el bienestar económico y social de la Comunitat Valenciana. Muestra de ello son los 90 puntos de atención a disposición de los clientes, los más de 104 millones de euros facturados a un total de 72 proveedores locales, la contribución al trabajo a través de los 1.349 empleados directos, el 98% de la población en cobertura 4G y más del 65% de los hogares y negocios que disponen de fibra óptica en el territorio. Además, Telefónica apoya al sector de las TIC, la cultura, el emprendimiento y el deporte mediante diferentes patrocinios.

La Universidad de Alicante y Telefónica convierten el corazón de Alicante en el referente del emprendimiento tecnológico

  • Ayuntamiento y Diputación se alinean con la UA en la inauguración del hub Alicante Open Future ubicado en El Ático de la sede de San Fernando

El corazón de la capital alicantina se ha convertido esta mañana en el referente del emprendimiento tecnológico de la provincia con la inauguración del hub empresarial Alicante Open Future, ALOF, una iniciativa de la Universidad de Alicante y Telefónica que estrena instalaciones en El Ático de la sede universitaria de la calle San Fernando.

El rector de la UA, Manuel Palomar ha actuado de cicerone en el recorrido institucional en el que han participado también el director de Administraciones Públicas de Telefónica en la Comunidad Valenciana, José Manuel Plaza, el alcalde de Alicante, Luis Barcala, el presidente de la Diputación, Carlos Mazón y el director de la red comercial de Alicante y Murcia del Banco de Sabadell, Miguel Torres, así como distintos miembros de los equipos de gobierno y dirección de las instituciones y entidades implicadas.

El espacio rehabilitado ocupa la planta superior del edificio con cerca de 600 metros cuadrados en los que se han generado dos espacios de trabajo: uno interior de más de 400 metros cuadrados que albergará 40 puestos de trabajo y otro exterior, en la terraza, con 180 metros cuadrados útiles que se empleará como zona de esparcimiento y networking así como para la realización eventos.

Realizada por el arquitecto Manuel González, la remodelación del espacio ha sido todo un reto al abordar la reforma integral de una sola planta en un edificio histórico situado en el centro de Alicante, poniendo en valor el uso del ático y su terraza que hasta la fecha estaba en desuso. Uno de los aspectos definitorios del espacio ha sido la instalación de un jardín vertical, en consonancia con el espíritu de la UA de potenciar zonas verdes en todas sus infraestructuras. Este jardín vertical también cuenta con sistemas automatizados tanto de riego como de iluminación para su conservación.

González ha señalado, en este sentido, el compromiso de la UA con el Medio Ambiente, tanto en lo que se refiere a la automatización de los riegos y la iluminación para el mantenimiento del jardín vertical, como en la instalación de luces inteligentes, y la gestión de la climatización.

Unión de fuerzas

El director de Administraciones Públicas de Telefónica en la Comunidad Valenciana, José Manuel Plaza ha asegurado que este proyecto “es el ejemplo de cómo una universidad vive pegada a su territorio, aquí es donde se demuestra que no estamos sólo en las teorías, es el ejemplo más evidente de transferencia de conocimiento a la sociedad” y ha destacado la importancia de la colaboración pública y privada para convertir “este hub de innovación y emprendimiento en un catalizador de la innovación tecnológica en Alicante, ya que su principal objetivo es ayudar a los emprendedores a convertir en empresas sus proyectos tecnológicos, impulsando también de este modo la economía local”.

“Cohete de lanzamiento para la provincia de Alicante y para la digitalización”. En la misma línea se han manifestado el presidente de la Diputación, Carlos Mazón y el alcalde de Alicante, Luis Barcala, para quienes la unión de sinergias es una de las grandes bazas de este proyecto “nacido para el éxito”.

Mazón ha afirmado que con este acto se reafirma “que son proyectos reales enraizados en la provincia”. Barcala, por su parte, sostiene que  “Alicante Open Future tiene en El Ático la constatación de la apuesta de Telefónica, del Banco de Sabadell y de la propia UA por impulsar la innovación y el talento y de convertir a nuestra ciudad y a la provincia en punta de lanza de la industria digital en todo el Mediterráneo”. El alcalde asegura que “con este esfuerzo compartido en esta colaboración público privada, queremos llevar a la práctica estrategias como la que desarrollamos desde el Ayuntamiento con Alicante Futura y en consonancia con las del resto de administraciones como el Distrito Digital por parte de la Generalitat Valenciana, la estrategia digital de la Diputación y la promoción de los hubs tecnológicos e innovadores con capacidad para captar talento y proyectos para catapultar Alicante en el nuevo ecosistema digital al que nos dirigimos”.

Palomar ha agradecido la implicación del tejido empresarial, social y político en esta iniciativa “que convierte al corazón de Alicante en el referente del tecnológico de la provincia”

Un proyecto en marcha

Alicante Open Future, ALOF, comenzó su labor el pasado mes de febrero, cuando lanzó una convocatoria a emprendedores tecnológicos interesados en participar en su programa de incubación y aceleración de empresas. Más de 30 emprendedores respondieron a esta convocatoria de los cuales fueron seleccionados 8 proyectos que en estos momentos siguen el programa de desarrollo empresarial auspiciado bajo la metodología de Telefónica y que está previsto acabe a final de año. Todos los proyectos participantes son tecnológicos, aunque de sectores tan distintos como el gaming, los drones o una plataforma para exportaciones.

Otra de las finalidades de ALOF es el lanzamiento de retos por parte de empresas tractoras para la búsqueda de soluciones tecnológicas por parte de startups. En este sentido, el pasado mes de junio se lanzó junto a la SAREB el reto “Proptech for sale” que consiste en la reinvención creativa del proceso de venta de viviendas con el objetivo de encontrar una propuesta tecnológica o de modelo de negocio que permita aumentar el número de inmuebles vendidos (fundamentalmente viviendas) a clientes internacionales u otros que por razones de localización no puedan participar de forma presencial en el proceso de venta.

De las más de 20 empresas que presentaron su solución a este reto, en la actualidad se han seleccionado 7 para participar en el “Inmersion Trip”. En este proceso las startups podrán conocer en profundidad las particularidades del reto planteado con una serie de sesiones online que llevarán a cabo junto a los profesionales de Sareb para preparar su propuesta definitiva. El ganador dispondrá de hasta 30.000€ para realizar un piloto de su solución.

El innovador campus de programación ’42’ abrirá en Alicante en 2021 tras su éxito en Madrid

  • La iniciativa de Fundación Telefónica en colaboración con la Generalitat Valenciana desembarcará en el complejo del Distrito Digital de Alicante, un espacio de 3.500 m2 que abrirá en el primer semestre de 2021 con capacidad para 600 estudiantes.
  • Alicante será la cuarta ciudad española que pone en marcha 42, un modelo pedagógico pionero basado en el aprendizaje entre pares y la gamificación, donde cada estudiante marca libremente su ritmo de aprendizaje y en el que prima el trabajo colaborativo, el esfuerzo y la constancia.
  • Gratuito, presencial y abierto 24/7, el modelo de 42 viene avalado por el éxito en más de 20 campus. 42 Alicante sigue la estela del campus de Madrid, inaugurado hace casi un año y ya en pleno funcionamiento y las academias de Málaga y Bizkaia, que abrirán sus puertas también a principios de 2021.
  • Para más información: www.42alicante.com

Fundación Telefónica y la Generalitat Valenciana suman esfuerzos y apuestan por el modelo pedagógico innovador y disruptivo de 42 con la puesta en marcha de la academia de Alicante en el Distrito Digital (ubicado en la Ciudad de la Luz). 42 Alicante abrirá sus puertas el primer semestre de 2021 en un espacio de casi 3.500 m2 con capacidad para 600 alumnos. Este modelo viene avalado por su éxito en más de 20 campus en todo el mundo, cuyo objetivo es formar a los profesionales digitales del futuro para un mercado laboral cambiante que requiere nuevas competencias digitales y transversales.

Solo en España, el año pasado se quedaron sin cubrir 300.000 puestos de trabajo y, en la actualidad, casi el 60% de las empresas tienen dificultades para encontrar los perfiles digitales más demandados. Con 42 Alicante, Fundación Telefónica y la Generalitat Valenciana dan un paso más y se anticipan al escenario profesional del futuro. Juntos quieren dar respuesta a las necesidades del mercado laboral y preparar a la sociedad para las nuevas profesiones digitales, en un marco, la ciudad de Alicante, que se ha convertido en un referente de innovación y que tiene un firme compromiso por captar talento tecnológico y apostar por la formación digital para toda la sociedad.

Al acto de presentación, que ha tenido lugar este mediodía en el Distrito Digital Alicante, han asistido el presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig; la consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital de la Generalitat Valenciana, Carolina Pascual; la directora general de Fundación Telefónica, Carmen Morenés y el director de Telefónica en Cataluña, Comunidad Valenciana, Región de Murcia e Islas Baleares, José Manuel Casas.

La metodología 42

Los nuevos retos y oportunidades de la revolución digital obligan a los profesionales al life long learning, un continuo proceso de aprendizaje para ser competentes en el mercado laboral durante su trayectoria profesional. La metodología de 42, que aterriza ahora en Alicante y lleva implantada siete meses en España, prepara a la sociedad para esta nueva empleabilidad. Contribuye a formar futuros programadores y profesionales digitales cualificados para que puedan hacer frente a los nuevos retos laborales, perfiles digitales que, después de la pandemia, son más necesarios que nunca para reactivar la economía.

El modelo 42 asume el reto de ofrecer oportunidades laborales en tecnologías como la ciberseguridad, el Big Data, la Inteligencia Artificial, el Blockchain o el IoT, entre otras. Un método pionero y disruptivo, basado en el aprendizaje entre pares, la gamificación y el autoaprendizaje, que viene avalado por el éxito del 100% de inserción laboral en más de veinte países.

Para ser admitido en la academia de 42 Alicante no se necesitan conocimientos técnicos previos ni titulación de ningún tipo, solo tener más de 18 años, ganas de aprender, actitud y perseverancia. Para acceder habrá que superar dos fases: un test de inscripción on line y un periodo de selección presencial de 26 días (la piscina). Tras esto, comenzaría el aprendizaje en la academia.

La Filosofía 42

42 es mucho más que una academia de programación, es una revolución que rompe con todos los paradigmas de la educación. La filosofía de 42 va más allá de formar en habilidades técnicas; también busca preparar al estudiante en las aptitudes y competencias transversales más valoradas por las empresas como el esfuerzo, la tolerancia a la frustración, la capacidad de superación, la resolución de problemas, la flexibilidad cognitiva o el trabajo en equipo. Es un nuevo concepto en el que el estudiante aprende a aprender, elige libremente su camino y en el que la colaboración es una máxima. Todo ello en un espacio diseñado para inspirar a los futuros programadores durante su aprendizaje, donde se fomenta la creatividad, la inteligencia emocional y la convivencia.

Un modelo de éxito en expansión

En 2020, el modelo de éxito de 42 se expandió de la mano de Fundación Telefónica y además de Madrid, se sumaron los campus de Málaga, en colaboración con el Ayuntamiento y en Urduliz (Bizkaia), en colaboración con la Diputación Foral. Ambas ciudades iniciarán también su andadura en 2021 junto a Alicante. De hecho, la expansión al territorio español viene avalada por el éxito de la academia de Madrid. El campus madrileño, con casi un año de vida, ya ha apasionado a aquellos que quieren crecer profesionalmente en el ámbito digital y, aunque la mitad de los alumnos proviene de Madrid, hay una abundante presencia extranjera, con participantes de más de 25 países distintos, entre ellos de Venezuela, Perú, Colombia, Italia, Francia y Corea del Sur. En casi un año, se han inscrito más de 24.000 personas de edades comprendidas entre los 18 y los 61 años, datos que reflejan que es un espacio abierto a todos.

Acerca de 42 global

42 es el primer campus en ofrecer educación a través de la programación de manera gratuita y abierta a todos, independientemente de su formación, a partir de los 18 años de edad con éxito demostrado. Su modelo educativo se basa en el aprendizaje entre iguales: participativo, sin clases y sin profesores, lo que permite a los estudiantes expresar plenamente su creatividad gracias al aprendizaje basado en la realización de proyectos. 42 fue fundada en 2013 en Paris, cuando la industria de la tecnología informática se vio afectada por una gran escasez de programadores. Para formar en masa a los mejores profesionales del mañana, independientemente de su origen, 42 se está expandiendo internacionalmente y, dentro de su Red 42, forma parte de un grupo de campus asociados en Francia, Bélgica, Marruecos, Finlandia, los Países Bajos, Rusia, Brasil, Indonesia, Armenia, Japón, Colombia, España, Canadá e Italia. http://www.42.fr/

Fundación Telefónica: impulsando el lado social de la era digital

Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizadora de la inclusión social en la era digital. Con esta visión, busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas a través de proyectos con alma digital, vocación global e inclusivos, sirviéndose de la educación y la formación como vehículos fundamentales para la transformación social. Desarrolla, además, proyectos educativos, culturales, de empleabilidad y voluntariado que responden a los retos del mundo digital, para que nadie se quede atrás.

Presente en 30 países –España, América Latina, África y Asia–, durante 2018 llegó a más de 8,6 millones de personas a través de sus programas. Fundación Telefónica apuesta por la innovación educativa y la formación para la nueva empleabilidad. Crea proyectos donde la tecnología es su aliada, y promueve alianzas con instituciones, empresas y agentes sociales que le ayudan a amplificar su impacto. Trabaja para mejorar las capacidades, competencias y habilidades en el contexto de la nueva realidad laboral orientando, asesorando y formando para los perfiles digitales más demandados de hoy y mañana. Está comprometida, en definitiva, con dar respuesta a la demanda de un mercado laboral cambiante a través de Conecta Empleo o 42, una nueva metodología para una nueva era.

Formación para Distrito Digital

Para la Generalitat Valenciana, 42 complementará Distrito Digital, el proyecto impulsado por el Gobierno valenciano para, desde Alicante, establecer un ‘hub’ de empresas basadas en las nuevas tecnologías y en la innovación. La colaboración con Fundación Telefónica para poner en marcha 42 Alicante a principios de 2021 aportará la vertiente de la docencia no reglada que, junto con la reglada que ya se oferta en las universidades y centros de Formación Profesional, permita dotar de profesionales con la mayor capacitación tecnológica a todas las empresas valencianas, tanto las que se están implantando en las distintas sedes de Distrito Digital como para la totalidad del tejido productivo de la Comunitat Valenciana que afronta en estos momentos un reto estratégico de digitalizar procesos y mejorar la productividad.

Telefónica conecta con fibra óptica 9.778 hogares y comercios de Torrevieja

  • En julio la compañía ha puesto en marcha en este municipio alicantino la tecnología de red fija más rápida, segura y versátil del mercado
  • El servicio permite a la ciudadanía, empresas e instituciones posicionarse tecnológicamente en una situación avanzada para hacer frente al nuevo entorno digital post-Covid

Con el objetivo de poner al alcance de los torrevejenses la mejor tecnología de red fija disponible en el mercado, Telefónica ha puesto en marcha en julio un nuevo despliegue de fibra óptica en Torrevieja. En total, 9.778 hogares y comercios más han entrado en cobertura en esta localidad.

Los trabajos realizados por la compañía ya permiten disponer de esta conexión avanzada en distintas zonas del municipio: los Balcones, Punta Prima, las Torretas y Torrevieja, asegurando además una red que soporta los aumentos de la velocidad de transmisión tanto de subida como de bajada a medida que los servicios y aplicaciones lo requieran y sin tener que realizar nuevos trabajos.

Con este nuevo despliegue y teniendo en cuenta los anteriores, un total de casi 36.000 ciudadanos y empresarios de Torrevieja tienen acceso a la mejor tecnología en su hogar o negocio con las máximas prestaciones en sus servicios de conectividad ante el elevado crecimiento de la demanda de tráfico de datos. Y es que, la fibra óptica es una tecnología que exige una importante inversión, “pero estamos convencidos de que es la mejor apuesta que podemos hacer en un momento en el que la digitalización ha dejado de ser una opción y se ha convertido en una obligación”, ha explicado Bruno Vilarasau, director de Administraciones Públicas y Servicios Digitales de Telefónica en la Comunitat Valenciana.

La puesta en marcha de este servicio permitirá a Torrevieja posicionarse tecnológicamente en una situación avanzada para hacer frente al nuevo entorno digital post-Covid. De esta forma, Telefónica da cobertura a la demanda creciente de los hogares y empresas, mejorando la vida de los torrevejenses y contribuyendo a mejorar la educación y el desarrollo de los negocios e instituciones de la ciudad.

Teletrabajo, educación y ocio

La fibra óptica desde la central hasta el hogar o el negocio es actualmente la tecnología de conectividad fija más avanzada del mercado. En el ámbito doméstico, la fibra óptica simétrica de 600 MB que ofrece Telefónica permite teletrabajar, estudiar, ver televisión de alta definición como Movistar+, disfrutar de juegos online con gran fluidez, realizar videoconferencias de máxima calidad y navegación ultra rápida en Internet, incluso, desde distintos dispositivos simultáneamente sin que el estado de la conexión sufra alteraciones.

Para garantizar estos servicios, en los últimos años Telefónica ha invertido en la construcción de una red totalmente nueva que potencia el tejido empresarial e institucional de la Comunitat Valenciana: moderniza la forma de trabajar facilitando el desarrollo cuotidiano a autónomos y pymes y presta mejores servicios a los usuarios para que accedan a todas las posibilidades del mundo digital.

Telefónica en la Comunitat Valenciana

Telefónica ratifica su compromiso por el bienestar económico y social de la Comunitat Valenciana. Muestra de ello son los 90 puntos de atención a disposición de los clientes, los más de 104 millones de euros facturados a un total de 72 proveedores locales, la contribución al trabajo a través de los 1.349 empleados directos, el 98% de la población en cobertura 4G y más del 65% de los hogares y negocios que disponen de fibra óptica en el territorio. Además, Telefónica apoya al sector de las TIC, la cultura, el emprendimiento y el deporte mediante diferentes patrocinios.

Videoconferencia con los participantes de la nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de Alicante

  • Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de Alicante han realizado hoy una visita virtual a la nueva Lanzadera Conecta Empleo para conocer a sus participantes y comprobar las actividades que están realizando de forma digital para reactivar su búsqueda de trabajo e impulsar su inserción laboral
  • 16 mujeres y 4 hombres en desempleo participan desde finales de mayo en este programa de orientación laboral para aprender a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayar entrevistas de trabajo, reforzar competencias transversales y digitales, y contactar con empresas
  • Debido a la crisis sanitaria del Covid-19, el programa se desarrolla en formato digital, con la idea de retomar su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias lo permitan en sus planes de desescalada
  • Esta iniciativa, totalmente gratuita,  cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES

 La Coordinadora Territorial de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Nuria Campón; la responsable de Programa Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Mónica de Miguel; y la Jefa del Departamento de Empleo y Formación en el Ayuntamiento de Alicante, Silvia Morales, han mantenido esta mañana una reunión virtual con los participantes de la nueva “Lanzadera Conecta Empleo” de Alicante.

El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus  participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a finales de mayo, y las que tienen previstas hasta finales de septiembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.

Perfil de los participantes

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante, Sara Ledesma Sevillano, ha explicado en la videoconferencia que el equipo está integrado por 16 mujeres y 4 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 26 y los 60 años, y con diversos niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios).  Hay quien  busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, comercio, arquitectura, turismo, hostelería, pedagogía, informática o banca, entre otros.

Actividades que realizan

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen de forma online en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo.  Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum.

Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten;  sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Refuerzo digital

 “El hecho de que la lanzadera se desarrolle actualmente en un formato digital por la pandemia, les está permitiendo a su vez ponerse al día con la tecnología y actualizar sus habilidades digitales, manejando programas y aplicaciones que casi todas las empresas demandan hoy en día en sus ofertas. En definitiva, están mejorando su posicionamiento en los procesos de selección”, ha destacado Nuria Campón, de Fundación Santa María la Real.

“Esta nueva edición de Lanzaderas Conecta Empleo es un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás. Ahora más que nunca, desde Fundación Telefónica creemos que la digitalización es una herramienta clave para contribuir a reactivar la economía y generar empleo”, ha agregado Mónica de Miguel de Fundación Telefónica.

Desde la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante se valora muy positivamente el uso de las tecnologías de la comunicación y el desarrollo de habilidades y competencias digitales que les facilitará su inserción laboral. Así mismo, es necesario destacar la alta implicación de todas las personas participantes que, desde la soledad de sus casas, han sido capaces de formar parte de este proyecto colaborativo para mejorar su vida profesional.

Telefónica impulsa el despliegue de fibra óptica en Aigües

  • Telefónica llega por primera vez con su fibra óptica a Aigües para conectar como nunca a 969 hogares y negocios
  • La implantación de la conexión de alta velocidad permite a la ciudadanía acceder a servicios que solo pueden prestarse mediante redes de última generación

Telefónica ha impulsado el despliegue de fibra óptica en Aigües con el objetivo de dotarla de la conectividad más avanzada del mercado. El acuerdo entre Telefónica y el Ayuntamiento de Aigües ha permitido realizar un despliegue que da cobertura a un total de 969 hogares y negocios de la zona, permitiendo disponer de conexión de alta velocidad y de última generación.

Desde este mes de junio los aigüeros ya tienen acceso a nuevos servicios, aplicaciones, contenidos y plataformas que solo pueden ser prestados a través de fibra óptica. Con esta actuación, Telefónica reafirma su compromiso para mejorar la calidad de vida de las personas: acerca a casa la mejor tecnología, facilita el desarrollo de los negocios y contribuye en el progreso tanto de Aigües como de toda la Comunitat Valenciana.

Telefónica prevé seguir con el despliegue durante el 2020 en este municipio alicantino de tal forma que durante el mes de julio está previsto que entren en cobertura también viviendas y locales comerciales de la franja costera del municipio.

Beneficios de la fibra óptica

La fibra óptica desde la central hasta el hogar o el negocio es actualmente la tecnología de conectividad fija más avanzada del mercado. En el ámbito doméstico, la fibra óptica simétrica de 600 MB que ofrece Telefónica permite ver televisión de alta definición como Movistar+, disfrutar de juegos online con gran fluidez, realizar videoconferencias de máxima calidad y navegación ultra rápida en Internet, incluso, desde distintos dispositivos simultáneamente sin que el estado de la conexión sufra alteraciones.

En los últimos años, la Telefónica está invirtiendo en la construcción de una red totalmente nueva que potencia el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana: moderniza la forma de trabajar facilitando el desarrollo cuotidiano a autónomos y pymes y presta mejores servicios a los usuarios para que accedan a todas las posibilidades del mundo digital.

“Las comunicaciones ultrarrápidas de Telefónica son el soporte adecuado sobre el que pueden desarrollarse tecnológicamente las empresas y los hogares. Los miles de kilómetros de nuestra fibra óptica desplegados en la provincia de Alicante permiten ayudar, y mucho, en este proceso de transformación digital y llegan para conectar el territorio como nunca”, destaca Bruno Vilarasau, director de Administraciones Públicas y Servicios Digitales de Telefónica en la Comunitat Valenciana.

Telefónica en la Comunitat Valenciana

Telefónica ratifica su compromiso por el bienestar económico y social de la Comunitat Valenciana. Muestra de ello son los 90 puntos de atención a disposición de los clientes, los más de 104 millones de euros facturados a un total de 72 proveedores locales, la contribución al trabajo a través de los 1.349 empleados directos, el 98% de la población en cobertura 4G y más del 65% de los hogares y negocios que disponen de fibra óptica en el territorio. Además, Telefónica apoya al sector de las TIC, la cultura, el emprendimiento y el deporte mediante diferentes patrocinios.

Las ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ de Murcia, Alicante y Torrent comenzarán a funcionar en formato digital por COVID-19

  • “Lanzaderas Conecta Empleo” es un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales
  • Su formato original es presencial. Sin embargo, debido a la crisis del coronavirus, se ha adaptado su metodología para poder llevar a cabo sus actividades de forma online y ofrecer seguridad a sus participantes ante la pandemia actual
  • Las Lanzaderas Conecta Empleo de Murcia, Alicante y Torrent comenzarán a funcionar la última semana de mayo con reuniones virtuales a través de diferentes aplicaciones; con la idea de volver a su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias así lo permitan en sus planes de desescalada
  • Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de Alicante y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han modificado y adaptado la metodología de “Lanzaderas Conecta Empleo” para que el programa comience a funcionar a finales de mayo en una modalidad online en 25 ciudades de todo el país, entre las que se encuentran Murcia, Alicante y Torrent.

Las Lanzaderas Conecta Empleo de las ciudades comenzarán a funcionar la última semana de mayo con 20 participantes, que se reunirán de forma virtual a través de diferentes aplicaciones informáticas para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral.  El programa funcionará hasta mediados de septiembre; y la idea es que pueda retomar su carácter presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias competentes así lo permitan.

Garantizar el programa

“En marzo adaptamos los contenidos de Alfabetización Digital para que la actividad pudiera continuar de forma telemática. Ahora, volvemos a hacer otro esfuerzo para digitalizar la metodología de Lanzaderas Conecta Empleo y poder seguir ofreciendo orientación laboral a las personas en desempleo, especialmente en este nuevo contexto que nos deja el coronavirus”, explica Natalia Serrano, Directora de Empleo de la Fundación Santa María la Real.

“En Fundación Telefónica, creemos, ahora más que nunca, que debemos acompañar y apoyar a las personas en situación de desempleo, a aquellas que lo están pasando mal con esta crisis. La tecnología debe estar al servicio de las personas, y ambas entidades hemos trabajado en digitalizar las Lanzaderas Conecta Empleo, para que nadie se quede atrás en estos momentos en los que es necesario estar preparados para construir juntos el futuro. La digitalización es una herramienta clave para reactivar la economía y contribuir a relanzar todos los sectores productivos. Ahora es el momento de seguir al lado de nuestros participantes y ayudarles a encontrar una oportunidad laboral con las Lanzaderas en digital”, afirma Luis Miguel Olivas, director de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica.

¿Cómo será la actividad online? 

La “Lanzadera Conecta Empleo” tendrá 20 participantes en cada ciudad, que se reunirán de forma virtual para reactivar su búsqueda de trabajo. Contarán con el acompañamiento y la orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real, que les guiará para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.  Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.

Abierto el plazo de inscripción

El plazo de inscripción para participar en este programa de orientación laboral, totalmente gratuito, continúa abierto en la página web lanzaderasconectaempleo.es.  Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, con cualquier nivel de formación y de cualquier sector laboral.

Alicante Open Future lanza STARTSFUTURE, un programa para conectar profesionales y empresarios con el ecosistema emprendedor

El Hub El Ático – Alicante Open Future, impulsado por Telefónica y la Universidad de Alicante (UA), ha organizado un programa para apoyar el desarrollo de los proyectos emprendedores que forman parte de este espacio de aceleración de empresas.

Durante las próximas semanas se realizarán una serie de charlas impartidas por profesionales y empresarios de distintas compañías, que se sumarán a la actividad cotidiana que Alicante Open Future continúa realizando con los proyectos que están siguiendo su programa de aceleración. El programa STARTSFUTURE será accesibles también al resto del ecosistema emprendedor, hasta completar aforo, mediante una plataformas online.

Por el momento han confirmado su participación importantes profesionales y empresarios de la provincia como Sergio Ros, Director de Marketing de Mustang, el Director General Adjunto de Grupo Soledad, Joaquín Pérez o Abel García, Vicepresidente de TM Grupo Inmobiliario. Además, también participaran responsables de starts-up de éxito como Sara Werner de Cocunat, Carlos Ferrando de Closca y Carlos Corada de No Spoon Tech Lab.

El objetivo de esta iniciativa es acercar profesionales y empresarios de primer nivel al ecosistema emprendedor para trasladarle sus experiencias en distintos ámbitos de interés para el desarrollo de su actividad emprendedora.

Además de este programa, los proyectos que se encuentran ahora mismo en el programa de Alicante Open Future, también podrán participar en S_STARTUPSONLINE, iniciativa que ha puesto en marcha Telefónica con la colaboración de sus programas para emprendedores, Wayra, Telefónica Open Future y Telefónica Innovation Venture, a nivel global y que contarán con diferentes sesiones impartidas, entre otros, por Merce Tell de Nekko Capital, Alejandro López, CEO de 360 Heritage, Susana Jurado, Telefónica Head of Connected Universities o Manuel Álvarez, Global Digital Director de Havas Group.

El inicio de las ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ de Valencia, Alicante y Torrent se pospone a finales de mayo por la crisis del coronavirus

  • ‘Lanzadera Conecta Empleo’ es un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a 20 personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales.
  • Estaba previsto que comenzara a principios de mayo.  Sin embargo, debido a la situación excepcional que se vive por la crisis del COVID-19,  se retrasará su inicio hasta finales de mayo.
  • El plazo de inscripción se amplía hasta el 4 de mayo. Las personas interesadas en esta actividad gratuita pueden realizar su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es.
  • Estas iniciativas están impulsadas por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de València, el Ayuntamiento de Alicante, el Ayuntamiento de Torrent y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

Estaba previsto que las nuevas ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ de Valencia, Alicante y Torrent comenzaran a principios de mayo. Sin embargo, debido a la situación excepcional que vive todo el país por la crisis del COVID-19, las entidades promotoras del programa han decidido retrasar el inicio hasta finales de mayo.

Por lo tanto, las nuevas ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ se llevarán a cabo entre finales de mayo y finales de septiembre.

La búsqueda de empleo no para por el COVID-19

“Nuestra prioridad es que las personas en situación de desempleo sigan contando con acciones y medidas que les ayuden a encontrar un empleo. En este nuevo escenario, iremos tomando medidas que aseguren la continuidad de nuestros programas y estudiaremos nuevas modalidades para que esta Lanzadera Conecta  Empleo se puedan llevar a cabo”,  explica Natalia Serrano, directora del Área de Empleo de Fundación Santa María la Real.

“Desde Fundación Telefónica tenemos el compromiso de conectar a las personas a través de la tecnología y ahora este deber es más necesario que nunca con la crisis del COVID-19. No queremos que nadie se quede atrás, por ello, continuamos trabajando en digital para que las personas en situación de desempleo puedan seguir formándose y no pierdan su oportunidad laboral”, subraya Luis Miguel Olivas, director Global de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica.

Se amplía el plazo de inscripción 

En consonancia con las nuevas fechas, el plazo de inscripción para esta actividad, totalmente gratuita, se amplía hasta el 4 de mayo. Las personas interesadas pueden realizar ya su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es

¿Quién puede participar?

Cada ‘Lanzadera Conecta Empleo’ tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Proceso de selección

Entre todas las personas inscritas, se hará un proceso de selección para elegir a los 20 participantes finales. Dicho proceso, en cumplimiento con el RD de Estado de Alarma, se realizará de forma online o telemática, con entrevistas por videoconferencia o teléfono, en función de las necesidades o recursos de las personas apuntadas al programa.

¿Qué actividades harán?

Sus participantes realizarán actividades para mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral: dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas, entre otras.

Antecedentes positivos

Valencia ha albergado durante los últimos años seis ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado 137 personas, de las cuales el 60% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.

Alicante ha albergado durante los últimos años cuatro ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado 99 personas, de las cuales el 68% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.

Torrent ha albergado durante los últimos años dos ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado casi medio centenar de personas, de las cuales el 60% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.