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Las ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ de Murcia, Alicante y Torrent comenzarán a funcionar en formato digital por COVID-19

  • “Lanzaderas Conecta Empleo” es un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales
  • Su formato original es presencial. Sin embargo, debido a la crisis del coronavirus, se ha adaptado su metodología para poder llevar a cabo sus actividades de forma online y ofrecer seguridad a sus participantes ante la pandemia actual
  • Las Lanzaderas Conecta Empleo de Murcia, Alicante y Torrent comenzarán a funcionar la última semana de mayo con reuniones virtuales a través de diferentes aplicaciones; con la idea de volver a su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias así lo permitan en sus planes de desescalada
  • Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de Alicante y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han modificado y adaptado la metodología de “Lanzaderas Conecta Empleo” para que el programa comience a funcionar a finales de mayo en una modalidad online en 25 ciudades de todo el país, entre las que se encuentran Murcia, Alicante y Torrent.

Las Lanzaderas Conecta Empleo de las ciudades comenzarán a funcionar la última semana de mayo con 20 participantes, que se reunirán de forma virtual a través de diferentes aplicaciones informáticas para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral.  El programa funcionará hasta mediados de septiembre; y la idea es que pueda retomar su carácter presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias competentes así lo permitan.

Garantizar el programa

“En marzo adaptamos los contenidos de Alfabetización Digital para que la actividad pudiera continuar de forma telemática. Ahora, volvemos a hacer otro esfuerzo para digitalizar la metodología de Lanzaderas Conecta Empleo y poder seguir ofreciendo orientación laboral a las personas en desempleo, especialmente en este nuevo contexto que nos deja el coronavirus”, explica Natalia Serrano, Directora de Empleo de la Fundación Santa María la Real.

“En Fundación Telefónica, creemos, ahora más que nunca, que debemos acompañar y apoyar a las personas en situación de desempleo, a aquellas que lo están pasando mal con esta crisis. La tecnología debe estar al servicio de las personas, y ambas entidades hemos trabajado en digitalizar las Lanzaderas Conecta Empleo, para que nadie se quede atrás en estos momentos en los que es necesario estar preparados para construir juntos el futuro. La digitalización es una herramienta clave para reactivar la economía y contribuir a relanzar todos los sectores productivos. Ahora es el momento de seguir al lado de nuestros participantes y ayudarles a encontrar una oportunidad laboral con las Lanzaderas en digital”, afirma Luis Miguel Olivas, director de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica.

¿Cómo será la actividad online? 

La “Lanzadera Conecta Empleo” tendrá 20 participantes en cada ciudad, que se reunirán de forma virtual para reactivar su búsqueda de trabajo. Contarán con el acompañamiento y la orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real, que les guiará para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.  Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.

Abierto el plazo de inscripción

El plazo de inscripción para participar en este programa de orientación laboral, totalmente gratuito, continúa abierto en la página web lanzaderasconectaempleo.es.  Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, con cualquier nivel de formación y de cualquier sector laboral.

Alicante Open Future lanza STARTSFUTURE, un programa para conectar profesionales y empresarios con el ecosistema emprendedor

El Hub El Ático – Alicante Open Future, impulsado por Telefónica y la Universidad de Alicante (UA), ha organizado un programa para apoyar el desarrollo de los proyectos emprendedores que forman parte de este espacio de aceleración de empresas.

Durante las próximas semanas se realizarán una serie de charlas impartidas por profesionales y empresarios de distintas compañías, que se sumarán a la actividad cotidiana que Alicante Open Future continúa realizando con los proyectos que están siguiendo su programa de aceleración. El programa STARTSFUTURE será accesibles también al resto del ecosistema emprendedor, hasta completar aforo, mediante una plataformas online.

Por el momento han confirmado su participación importantes profesionales y empresarios de la provincia como Sergio Ros, Director de Marketing de Mustang, el Director General Adjunto de Grupo Soledad, Joaquín Pérez o Abel García, Vicepresidente de TM Grupo Inmobiliario. Además, también participaran responsables de starts-up de éxito como Sara Werner de Cocunat, Carlos Ferrando de Closca y Carlos Corada de No Spoon Tech Lab.

El objetivo de esta iniciativa es acercar profesionales y empresarios de primer nivel al ecosistema emprendedor para trasladarle sus experiencias en distintos ámbitos de interés para el desarrollo de su actividad emprendedora.

Además de este programa, los proyectos que se encuentran ahora mismo en el programa de Alicante Open Future, también podrán participar en S_STARTUPSONLINE, iniciativa que ha puesto en marcha Telefónica con la colaboración de sus programas para emprendedores, Wayra, Telefónica Open Future y Telefónica Innovation Venture, a nivel global y que contarán con diferentes sesiones impartidas, entre otros, por Merce Tell de Nekko Capital, Alejandro López, CEO de 360 Heritage, Susana Jurado, Telefónica Head of Connected Universities o Manuel Álvarez, Global Digital Director de Havas Group.

El inicio de las ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ de Valencia, Alicante y Torrent se pospone a finales de mayo por la crisis del coronavirus

  • ‘Lanzadera Conecta Empleo’ es un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a 20 personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales.
  • Estaba previsto que comenzara a principios de mayo.  Sin embargo, debido a la situación excepcional que se vive por la crisis del COVID-19,  se retrasará su inicio hasta finales de mayo.
  • El plazo de inscripción se amplía hasta el 4 de mayo. Las personas interesadas en esta actividad gratuita pueden realizar su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es.
  • Estas iniciativas están impulsadas por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de València, el Ayuntamiento de Alicante, el Ayuntamiento de Torrent y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

Estaba previsto que las nuevas ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ de Valencia, Alicante y Torrent comenzaran a principios de mayo. Sin embargo, debido a la situación excepcional que vive todo el país por la crisis del COVID-19, las entidades promotoras del programa han decidido retrasar el inicio hasta finales de mayo.

Por lo tanto, las nuevas ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ se llevarán a cabo entre finales de mayo y finales de septiembre.

La búsqueda de empleo no para por el COVID-19

“Nuestra prioridad es que las personas en situación de desempleo sigan contando con acciones y medidas que les ayuden a encontrar un empleo. En este nuevo escenario, iremos tomando medidas que aseguren la continuidad de nuestros programas y estudiaremos nuevas modalidades para que esta Lanzadera Conecta  Empleo se puedan llevar a cabo”,  explica Natalia Serrano, directora del Área de Empleo de Fundación Santa María la Real.

“Desde Fundación Telefónica tenemos el compromiso de conectar a las personas a través de la tecnología y ahora este deber es más necesario que nunca con la crisis del COVID-19. No queremos que nadie se quede atrás, por ello, continuamos trabajando en digital para que las personas en situación de desempleo puedan seguir formándose y no pierdan su oportunidad laboral”, subraya Luis Miguel Olivas, director Global de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica.

Se amplía el plazo de inscripción 

En consonancia con las nuevas fechas, el plazo de inscripción para esta actividad, totalmente gratuita, se amplía hasta el 4 de mayo. Las personas interesadas pueden realizar ya su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es

¿Quién puede participar?

Cada ‘Lanzadera Conecta Empleo’ tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Proceso de selección

Entre todas las personas inscritas, se hará un proceso de selección para elegir a los 20 participantes finales. Dicho proceso, en cumplimiento con el RD de Estado de Alarma, se realizará de forma online o telemática, con entrevistas por videoconferencia o teléfono, en función de las necesidades o recursos de las personas apuntadas al programa.

¿Qué actividades harán?

Sus participantes realizarán actividades para mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral: dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas, entre otras.

Antecedentes positivos

Valencia ha albergado durante los últimos años seis ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado 137 personas, de las cuales el 60% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.

Alicante ha albergado durante los últimos años cuatro ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado 99 personas, de las cuales el 68% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.

Torrent ha albergado durante los últimos años dos ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado casi medio centenar de personas, de las cuales el 60% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.

‘Zapatillas Solidarias’ correrá la media maratón de Benidorm

  • El proyecto cuenta con la colaboración de Fundación Telefónica y utiliza el running como herramienta para mejorar la vida de personas en riesgo de exclusión social
  • ‘Zapatillas Solidarias’ participa por segundo año consecutivo en la BenidormHalf, esta vez con 16 corredores
  • La iniciativa busca crear nuevos grupos de entrenamiento en Alicante y Valencia, que se sumarían a los ya existentes en Madrid, Badajoz y Bogotá

‘Adictos a cruzar las metas’. Con este lema se define el proyecto ‘Zapatillas Solidarias’ que participa por segundo año consecutivo en la Media Maratón de Benidorm. Invitados por la organización de la carrera y con el apoyo de Fundación Telefónica, un total de 16 corredores en riesgo de exclusión social se desplazarán a Benidorm para completar los 21 km que separan la salida de la meta.

Según explica el impulsor de la iniciativa, Javier Rosado, ‘Zapatillas Solidarias’ pretende emplear el deporte como herramienta de superación y ayuda para las personas sin hogar y en riesgo de exclusión. Con la práctica deportiva se fomenta la adquisición de rutinas sanas y equilibradas que sirven para alejarles de otros hábitos menos favorables. En definitiva, con esta iniciativa tratamos de mejorar sus vidas a través del deporte mejorando su salud física y mental”.

El proyecto cumple dos años de andadura y actualmente cuenta con equipos de entrenamiento en Madrid, Badajoz y Bogotá. La intención es crear nuevos grupos y tanto Alicante como Valencia son dos ciudades candidatas para acogerlos. Parte de la dinámica de la iniciativa es la fijación de objetivos, ya que fomenta la motivación a la vez que van cruzando y superando metas. Ya son 15 las carreras en las que el equipo de ‘Zapatillas Solidarias’ ha participado y esta carrera de la capital de la Marina Baixa, un evento de alto nivel deportivo que convoca hasta 3.000 corredores de España y Europa, se ha convertido en una cita fija en su calendario.

Por segunda vez, la BenidormHalf ha financiado el viaje y la participación del proyecto en la carrera. Según Francisco Luis, uno de los miembros del equipo, “gracias a ‘Zapatillas Solidarias’ he empezado a hacer cosas nuevas que me hacen sentir que puedo vencerlo todo. Los voluntarios me motivan para seguir adelante, me suben la autoestima y la voluntad de seguir logrando mis objetivos. Para todos nosotros es una gran motivación participar en una carrera fuera de Madrid, pero para mí es aún más especial poder hacerlo en mi tierra”. Para ellos, según ha añadido Rosado, “este gran paso hasta Benidorm significa que la vida aún les tiene preparadas muchas cosas buenas”.

Alicante contará con ‘Lanzaderas Conecta Empleo LCE’ para adaptar la orientación laboral a la era digital

  • Como principal novedad, esta modalidad de lanzadera cambia de estructura para ofrecer dos grandes actividades para la búsqueda de empleo: “Alfabetización Digital” y “Lanzadera Conecta Empleo”
  • Con ello, se llega a más personas y se presta una orientación laboral con más componentes digitales; más inclusiva y más individualizada, que se adapta a las necesidades y habilidades de las personas en situación de desempleo
  • Podrán participar 30 personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Podrán elegir entre una y otra actividad, en función de su nivel de competencias digitales, flexibilidad y tiempo
  • Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de Alicante y la cofinanciación del Fondo Social Europeo

Alicante contará a partir de marzo con “Lanzaderas Conecta Empleo”, una nueva modalidad de lanzaderas que permitirá adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital, a los desafíos de un mercado laboral global, continuamente cambiante y cada vez más tecnológico; que evoluciona rápidamente y demanda la transformación digital de todas las profesiones.

Así lo han anunciado hoy en rueda de prensa el Alcalde de Alicante, Luis Barcala Sierra; la concejala de Empleo y Fomento, María del Carmen de España Menárguez; la Coordinadora Territorial de Fundación Santa María la Real, Sonia González; y el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

Antecedentes de éxito

Alicante ha albergado durante los últimos años cuatro ediciones del programa lanzaderas de empleo, en el que han participado 99 personas, de las cuales el 68% ha mejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formación o ha realizado un Certificado de Profesionalidad.

Con estos antecedentes positivos, Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica apuestan de nuevo por Alicante para implantar esta nueva modalidad de lanzaderas. Para ello, cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de la ciudad, que cede gratuitamente los locales para el desarrollo de la iniciativa; y con la cofinanciación del Fondo Social, dentro del programa operativo POISES.

 

Reducir la brecha digital

Luis Barcala ha agradecido la colaboración de Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica para el desarrollo de estas lanzaderas, que van a contribuir a reducir la brecha digital de las personas en situación de desempleo y que van a darles herramientas para volver a encontrar nuevas oportunidades en el mercado laboral”.

Una de las líneas de ‘Alicante Futura’ se sustenta en la reducción de la brecha digital y hemos venido insistiendo ya desde el final de la pasada legislatura en la importancia de dar una formación sustentada en la digitalización para las personas en situación de desempleo, porque es el perfil profesional que están demandando las empresas y la Industria 4.0.”, ha añadido el alcalde.

 

Novedades de Lanzaderas Conecta Empleo

Si las “Lanzaderas de Empleo” ofrecen una única actividad de cinco meses para 20 participantes; la nueva modalidad “Lanzaderas Conecta Empleo” cambia de estructura y ofrece dos actividades principales con una transformación digital progresiva: “Alfabetización Digital” y “Lanzadera Conecta Empleo”, que se prolongarán durante 8 meses y atenderán como mínimo a 32 personas.

El objetivo es doble: atender a más personas y ofrecer una orientación laboral más individualizada y más digital, adaptada a la formación tecnológica y a las necesidades de cada persona en situación de desempleo.

“Con esta evolución de las lanzaderas damos un paso más y ponemos el foco en lo digital. Lo hacemos impulsando así la formación en competencias y habilidades tecnológicas para que nadie se quede atrás. Se trata de un trabajo que en Fundación Telefónica hemos venido haciendo con los casi dos millones de beneficiarios de nuestros proyectos de Empleabilidad”, ha explicado el representante de Fundación Telefónica.

“Alfabetización Digital” es un programa de un mes de duración para mejorar las competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo.  Se pondrá en marcha en marzo y se impartirá en las instalaciones de Impulsa Edusi – Claustro de las Cigarreras (Calle Sevilla, 2) en horario de mañana.

Contará con 10 plazas, destinadas a personas en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años que quieran iniciarse o introducirse en el mundo digital.

Aprenderán a abrir y gestionar una cuenta de correo para la búsqueda de empleo; a usar el paquete Office para crear un currículum, una base de datos o una presentación profesional.  Aprenderán a buscar información en internet y portales de empleo; y sacarán partido a su Smartphone para impulsar la prospección laboral en internet y en las redes sociales.

Inscripción: Las personas interesadas en participar en esta actividad pueden inscribirse desde hoy y hasta el 3 de marzo en la página web lanzaderasconectaempleo.es y en la Agencia Local de Alicante – Edificio Puerta Ferrisa (Calle Jorge Juan 21, 2ª planta), en horario de 9 a 14 horas.

“Lanzadera Conecta Empleo” es un programa de cuatro meses para aprender a buscar empleo en equipo, reforzando las competencias transversales y digitales.  Tendrá 20 plazas para personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.

Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas.  Se llevará a cabo en el Centro de Formación y Empleo “El Tossalet”.

Seguirán la metodología de Lanzaderas de Empleo, pero con una digitalización progresiva.  Las primeras semanas habrá más sesiones presenciales; pero, poco a poco, se irán introduciendo técnicas y herramientas más tecnológicas, actividades como videoconferencias, comunidad digital de participantes y ciclos de webinars con expertos para reforzar sus competencias transversales y digitales, favorecer su aprendizaje en la era digital y mejorar su empleabilidad.

Inscripción: Las personas interesadas en participar en esta actividad podrán inscribirse desde el 3 de marzo hasta el 27 de abril en la página web lanzaderasconectaempleo.es y en la Agencia Local de Alicante – Edificio Puerta Ferrisa (Calle Jorge Juan 21, 2ª planta), en horario de 9 a 14 horas.

Elegir una u otra

Cada actividad será única, estará destinada a un público diferente, contará con actividades y contenidos, metodología y duración diferentes. Por ello, cada persona podrá elegir una opción u otra, en función de su nivel de competencias digitales y en función de su flexibilidad y tiempo”, ha agregado la representante de Fundación Santa María la Real.

Cifras globales LCE 2020-2023

El programa “Lanzaderas Conecta Empleo” se implantará en más de un centenar de ciudades de todo el país durante los próximos cuatro años (2020- 2023). Servirá para impulsar de forma directa la transformación digital y mejora de la empleabilidad de más de 6.000 personas en situación de desempleo; aunque la realización de actividades complementarias (de carácter online y en abierto al público general) podría suponer llegar a 49.700 potenciales beneficiarios.

La iniciativa tendrá un prepuesto global de 7,7 millones de euros para los próximos cuatro años; que serán financiados por Fundación Telefónica y por el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

Roster Movistar trae el concierto de Yana Zafiro este viernes a Alicante

  • El concierto gratuito tendrá lugar el viernes 31 de enero a las 19 h en la Movistar Store de Alicante

La cantante de origen ucraniano Yana Zafiro actuará en directo el viernes 31 de enero a las 19 h en la Movistar Store de Alicante, en Av. Maisonnave, 45, en un íntimo concierto de la mano de Roster Movistar.

Yana Zafiro es uno de los nombres a seguir este año. Con tan solo 21 años ya forma parte del cartel de festivales como Bilbao BBK Live o WARM UP. La desbordante creatividad de Yana Zafiro le lleva a crear hits con enorme facilidad, con el EP ‘Mi perro se va a morir’ como carta de presentación donde cohabitan pop, bases electrónicas, ingenio y carisma. Yana no entiende de fronteras ni de etiquetas. En sus canciones mezcla castellano e inglés, se pasea por la electrónica o el pop de dormitorio, y además está conectada con la escena de fanzines y arte de su ciudad. En ‘Mi perro se va a morir’ reúne desparpajo y letras llenas de ingenio, ironía y alienación postadolescente.

Las entradas se pueden obtener gratuitamente en esta web: roster.movistar.es/event/show-yana-zafiro-alicante/

La Diputación de Alicante visita el Innovation Center de Telefónica

  • José Manuel Plaza, director de AAPP de Telefónica en la Comunitat Valenciana, acompañó a Carlos Mazón, presidente de la Diputación, en su visita al centro de demostradores de Telefónica en Madrid para conocer de primera mano las últimas soluciones tecnológicas de la compañía

Realidad virtual, soluciones Big Data para tráfico y turismo, demos de prototipos 5G, plataforma Smart City y sensores de monitorización de servicios públicos o propuestas de ciberseguridad adaptadas a las administraciones. Estas son algunas de las soluciones por las que se ha interesado Carlos Mazón, presidente de la Diputación de Alicante, en el Innovation Center de Telefónica en Madrid.

José Manuel Plaza, director de AAPP de Telefónica en la Comunicat Valencia guío la visita a Carlos Mazón, que estuvo acompañado por el director del Patronato Costa Blanca, José Mancebo, y Juan Francisco Pérez, alcalde de Finestrat y diputado provincial, así como por Adrián Ballester, diputado de Fondos Europeos, Innovación y Agenda Digital, ha realizado un recorrido por el centro para conocer de primera mano el funcionamiento de los demostradores y sus aplicaciones en los servicios públicos.

El Innovation Center es un centro de innovación dotado de las últimas soluciones tecnológicas de la compañía donde Administraciones Públicas y empresas pueden conocer de primera mano cómo funcionan y de qué forma pueden aplicarlos a sus competencias y actividades. Las demos integradas en este espacio están centradas en Smart City, Big Data, Ciberseguridad, 5G o marketing dinámico, entre otros servicios.

Comienza en Valencia y Alicante el rodaje de ‘Paraíso’, la nueva serie original de Movistar+

  • Fernando González Molina dirige el proyecto que ha creado junto a Ruth García y David Oliva.
  • Se trata de una ficción de género, aventura y misterio, ambientada a principios de los años 90.
  • Macarena García, Iñaki Ardanaz, Gorka Otxoa y los jóvenes Pau Gimeno, Cristian López, Leon Martínez, Héctor Gozalbo, María Romanillos y Patricia Iserte encabezan el reparto.

Acaba de comenzar en Valencia el rodaje de ‘PARAÍSO’, la nueva serie original de Movistar+, producida en colaboración con Globomedia (THE MEDIAPRO STUDIO), bajo la dirección de Fernando González Molina (‘Palmeras en la nieve’, ‘Tres metros sobre el cielo’, ‘Tengo ganas de ti’). ‘PARAÍSO’ es una serie de género, con elementos de aventura y misterio, ambientada en la España de 1992, creada por el mismo Fernando Gonzalez Molina, junto a Ruth García (‘El incidente’, ‘Los protegidos’, ‘El internado’, ‘Los hombres de Paco’) y David Oliva (‘El incidente’, ‘Los protegidos’, ‘Los hombres de Paco’, ‘Los Serrano’).

‘PARAÍSO’ es una ambiciosa producción en la que el suspense y la aventura se dan la mano con la emoción y el misterio. La serie gira en torno a la investigación emprendida por un grupo de jóvenes tras la desaparición de tres chicas de su entorno. En plena transición de la adolescencia a la edad adulta, los protagonistas atraviesan un momento de incertidumbre y emociones a flor de piel, donde todo se vive por primera vez y aparecen sentimientos como la soledad, la pérdida, el amor y la amistad. Un viaje hacia la madurez, que también apelará a la nostalgia de los espectadores a través de la ambientación de la España de 1992.

‘PARAÍSO’ cuenta con un elenco en el que destacan Macarena García (“Blancanieves”), Iñaki Ardanaz (“La víctima número ocho”), y Gorka Otxoa (“Pagafantas”, “Fe de etarras”, “Allí abajo”), en los principales personajes adultos, a quienes acompañan los jóvenes intérpretes encargados de dar vida a los protagonistas: Pau Gimeno (“Billy Elliot”), Cristian López (“El rey León”, “Billy Elliot”), Leon Martínez (“Merlí”, “Superlopez”), Héctor Gozalbo (“Nada será igual”), María Romanillos (“Antidisturbios”, “Las consecuencias”), y Patricia Iserte.

El rodaje se prolongará durante 15 semanas en diferentes localizaciones de Valencia (Parque Natural de la Albufera, Sueca; El Perelló, Xilxes; Requena; Oliva y Villargordo del Cabriel), Alicante (Benidorm; Altea, Jávea, Santa Pola, Calpe, Parque Natural de Sierra Helada y Alfaz del Pi) y Madrid. ‘PARAÍSO’ constará de siete episodios de 50 minutos de duración.

En palabras de Fernando González Molina: «PARAÍSO nace de nuestra ilusión por contar una historia fantástica que conecte con los referentes de nuestra adolescencia: el cine de Spielberg, la serie V, pero también Verano Azul o Compañeros. Y conectarlos con las historias que me ha gustado contar en el cine: relatos épicos, emocionales, que buscan ante todo el disfrute del espectador. PARAÍSO es un viaje al cine de entretenimiento que nos apasionaba y nos hizo dedicarnos a esto, pero también un relato sobre la pérdida y sobre la dificultad de ser adolescente cuando eres distinto».

SINOPSIS

Levante, 1992, final del verano en un pueblo de la costa. Sandra, Eva y Malena, de 15 años, desaparecen en una discoteca sin dejar rastro. La policía no parece estar buscando en la dirección correcta, por eso Javi, el hermano pequeño de Sandra, comienza una investigación junto a Quino y Álvaro, sus mejores amigos, y Zeta, el matón de la clase. Juntos descubren que quienes tienen a su hermana no son de este mundo.

Alicante Open Future selecciona ocho startups para su hub de innovación El Ático

  • La iniciativa puesta en marcha por Telefónica y la Universidad de Alicante ha recibido más de 30 solicitudes de emprendedores en su primera convocatorias
  • Abionica, Mercaterre, Proyingel, Esoscom, Fitscan3d, Intelligence Trade, Gamerjob y Universiland Savage Gaming Club son las 8 startups alicantinas elegidas
  • El objetivo del programa Open Future es fortalecer el tejido empresarial alicantino a través de un modelo de innovación basado en el emprendimiento

El Ático – Alicante Open Future, el hub de innovación y emprendimiento surgido del acuerdo entre Telefónica y la Universidad de Alicante, ha elegido las primeras ocho startups que se integrarán en sus instalaciones para acelerar sus proyectos.

A la primera convocatoria lanzada por esta iniciativa, pionera en la Comunitat, se han presentado más de 30 proyectos tecnológicos emergentes en áreas como Internet de las Cosas, Industria 4.0, Inteligencia Artificial, aprendizaje automático, realidad virtual y aumentada, ciberseguridad y sector de los videojuegos y eSports.

Sofía Blasco, directora de El Ático ha manifestado su gran satisfacción por el éxito de la iniciativa: “Ha sido muy difícil poder elegir solo ocho entre los más de treinta proyectos presentados, ya que la mayoría de ellos tenían buena calidad y posibilidades de negocio”. Blasco también ha anunciado que en junio de 2020 tendrá lugar una nueva convocatoria.

Todos los proyectos que desarrollan las startups que formarán parte de la iniciativa están relacionados con tecnologías emergentes: Abionica, es una empresa de tecnología para la seguridad de vuelos no tripulados; Mercaterre, una plataforma de venta de packaging con productos singulares; Proyingel trabaja en el campo de la energía inteligente, al igual que Esoscom, que añade además 5G y ciberseguridad.

Fitscan3d escanea el cuerpo humano con tecnología 3D e Intelligence Trade es una compañía que trabaja sobre blockchain, mientras que  Gamerjob y Universiland Savage Gaming Club son startups del ámbito del de e-sport y gammig.

Intenso programa de aceleración

Las empresas se incorporarán a El Ático el próximo mes de enero y trabajaran durante al menos 6 meses en sus instalaciones, donde participaran en un intensivo programa de aceleración con planes específicos de mentoring, matching con otras empresas, testeo de producto, búsqueda de inversores, comunicación y marketing, todo ello con el talento y los recursos que emanan de la Universidad de Alicante y la experiencia y plataforma de Telefónica Open Future.

Además de una plataforma de innovación abierta para emprendedores y  una oportunidad de networking entre inversores y startups, El Ático promueve la colaboración entre empresas consolidadas y emergentes en beneficio de ambas, ya que las más grandes pueden volverse más competitivas gracias a la innovación y la emergentes pueden escalar su negocio más rápidamente.

La finalidad del programa Open Future Alicante es impulsar la economía local a través del apoyo a proyectos emprendedores y convertirse en un catalizador de la innovación tecnológica en la provincia, usado para ello una metodología de trabajo basada en la innovación. Para ello contará con la importante implantación de la Universidad de Alicante en la provincia y su red en el territorio.

Movistar y ECOMAR organizan una limpieza de costas en Guardamar del Segura

Un año más, Movistar y la Fundación Ecomar de Theresa Zabell se unen para organizar una limpieza de costas, y queremos contar contigo. El 9 de noviembre estaremos en Guardamar del Segura (desembocadura del río Segura), zona castigada por la DANA de hace unas semanas.

¿Te interesa? Solo hace falta un requisito, tener ganas de colaborar con una buena causa: la limpieza de nuestras playas y el cuidado del medioambiente marino. Impartiremos un taller sobre reciclaje y buenos hábitos para cuidar el mar. Después, recogeremos y clasificaremos todos los residuos encontrados para su posterior reciclado.

¿Quieres colaborar? Buscamos voluntarios con ganas de poner su granito de arena en la conservación de nuestras cosas y mares. Rellena con tus datos el formulario que encontrarás en este enlace. Los primeros inscritos serán las personas elegidas para formar parte de esta acción. La actividad incluye comida de todo el equipo de voluntarios.