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Tuents by Tuenti es la moneda oficial del Medusa Sunbeach

  • El festival de música se celebra hasta el domingo 11 de agosto en la localidad valenciana de Cullera
  • La moneda oficial de Tuenti, el operador de fibra y móvil, vuelve a estar presente en el festival por tercer año consecutivo

Tuents by Tuenti es de nuevo la moneda oficial del Medusa Sunbeach Festival, que se celebra hasta el domingo 11 de agosto en la playa de la localidad valenciana de Cullera. El acontecimiento es el mayor festival de música en directo de España y este año celebra su sexta edición.

Los asistentes al festival pueden utilizar sus Tuents para adquirir comida y bebida en el recinto del evento. Además, tendrán beneficios extras tras el festival, ya que los Tuents podrán canjearse para conseguir descuentos directos en marcas colaboradoras: Edreams, Just Eat, Ticketea by Eventbrite, Uber y Undërwood.

Los clientes de contrato de Tuenti tendrán un beneficio adicional: por cada Tuent, aparte del descuento directo en dichas marcas, tendrán una participación para ganar entradas dobles para otros festivales en los que Tuenti esté presente. Este beneficio extra forma parte del programa de ventajas solo para clientes que ha puesto en marcha el operador recientemente bajo el lema “Con Tuenti Sumas”, que les ofrece ventajas exclusivas como mejoras en la tarifa por antigüedad. El proceso para poder beneficiarse del programa es digital, siendo fiel al espíritu de la compañía, y se realiza accediendo a www.tuenti.es/tuents para introducir los códigos impresos en sus Tuents físicos o pulsera.

La compañía de fibra y móvil Tuenti sigue apostando por los festivales de música como territorio para afianzar su posicionamiento como marca y muestra de ello es que Tuents by Tuenti será la moneda oficial en un total de 27 festivales: Viña Rock (Albacete), Warm Up Estrella de Levante (Murcia), Love the Tuenti’s Festival (Madrid), Interestelar (Sevilla), Tomavistas (Madrid), Les Arts (Valencia), Paraíso (Madrid), A Summer Story (Madrid), O Son Do Camiño (Santiago), Download Festival (Madrid), Resurrection Fest (Lugo), Barcelona Beach Festival, Low Festival (Benidorm), Unite with Tomorrowland Barcelona, Arenal Sound (Castellón), Tsunami (Gijón), Medusa (Cullera), Sonorama Ribera (Burgos), Gigante (Guadalajara), DCODE (Madrid), Love the Tuenti’s – Valencia, Granada Sound, Caudal Fest, Madrid Salvaje, BIME Pro y Live (Bilbao) y Oro Viejo (Madrid).

Movistar refuerza la cobertura móvil del Arenal Sound

  • La compañía instalará en la zona cinco unidades móviles de refuerzo para paliar el incremento del 160% en el tráfico de datos

Movistar refuerza desde hoy y durante el resto de semana la cobertura de sus redes móviles 3G y 4G en Burriana. Con el objetivo de garantizar la cobertura móvil del Arenal Sound, Telefónica ha estudiado junto a la organización del evento un plan para garantizar la cobertura móvil de las 50.000 personas que asistirán al evento diariamente, sus trabajadores y el personal de seguridad y emergencias.

En este sentido, la compañía de telecomunicaciones ha realizado trabajos de ampliación de las estaciones base que dan cobertura a este municipio y ha previsto personal de guardia durante toda la semana. Asimismo, Movistar ha desplazado cinco unidades móviles de refuerzo 3G y 4G que han ubicado en la zona del camping, la playa y los escenarios.

Con todo este despliegue, Movistar podrá cubrir la demanda de datos que este año prevé se multiplique por 2,5 (con consumos que implican un 160% por encima de la media) y el aumento del 20% en el número de llamadas. De este modo, los miles de sounders que acudan entre el martes 30 de julio y el domingo 4 de agosto a los diferentes conciertos dispondrán de la mejor conexión posible y podrán compartir sus experiencias en redes sociales.

El plan de refuerzo para el festival burrianense se ha planeado teniendo en cuenta los registros de consumo de datos del evento en su última edición y la estimación de asistentes por día de festival, entre otros parámetros.

Telefónica refuerza su red móvil en la costa catalana durante el verano

  • La compañía ha mejorado este año la cobertura móvil en 458 emplazamientos de Cataluña, 139 de las Islas Baleares, 292 de la Comunidad Valenciana y 80 de la Región de Murcia.
  • La inversión de este plan de despliegue es de un valor total de casi 18 millones de euros y quiere dar servicio en zonas turísticas de gran aglomeración.

Los usuarios cada vez consumen más datos móviles y el mayor incremento se registra cada año en verano, especialmente en las zonas turísticas donde aumenta la población. Para hacer frente a esta demanda, Telefónica ha invertido este año 8,3 millones de euros en Cataluña, 3 en las Islas Baleares, 5,2 en la Comunidad Valenciana y 1,4 en la Región de Murcia en ampliar la capacidad de sus centrales y mejorar la cobertura de su red móvil.

En Cataluña, la compañía ha reforzado la red móvil de 458 emplazamientos: 94 se sitúan en Barcelona, 169 en Girona y 195 en Tarragona. Asimismo, Telefónica también ha desplegado 23 nuevas instalaciones repartidas por la costa gerundense y tarraconense. El servicio mejorará en poblaciones como Barcelona, Calella, Castelldefels, Cubelles, Mataró, Sitges y Vilanova i La Geltrú, en el litoral de Barcelona; Begur, La Bisbal d’Empordà, Blanes, Calonge, Castell-Platja d’Aro, L’Escala, Lloret de Mar, Figueres, Pals, Roses, Torroella de Montgrí, Tossa de Mar y Vilobí d’Onyar, en Girona; y Calafell, Cambrils, El Vendrell, Reus, Salou, Tarragona, Vandellòs i L’Hospitalet de L’Infant y Vila-seca, en Tarragona.

En las Islas Baleares, Telefónica ha reforzado la red móvil de 139 emplazamientos de Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Asimismo, Telefónica también ha desplegado 14 nuevas instalaciones repartidas por la costa balear. El servicio mejorará en poblaciones como Alcúdia, S’Arenal, Calvià, Es Garrovers de Marratxí, Inca, Llucmajor, Manacor, Palma, Sa Planera de Marratxí, en el litoral de Mallorca; Ciutadella, Es Mercadal, Es Castell y Maó, en Menorca; Ibiza, Sant Antoni de Portmany, Santa Eulària des Riu y Sant Josep de Sa Talaia, en Ibiza; y la Urbanización Maryland, en Formentera.

En la Comunidad Valenciana, la compañía ha reforzado la red móvil de 292 emplazamientos de Valencia, Alicante y Castellón. Este es el caso de poblaciones como Cullera, Sagunto o Gandía en la provincia de Valencia; Torrevieja, Benidorm o Jávea en Alicante; y Oropesa, Peñíscola o Moncófar en Castellón. Y es que, estas localidades multiplican por tres su población durante los meses de verano y por ello requieren de un refuerzo específico. Asimismo, Telefónica también ha desplegado 11 instalaciones nuevas que amplían la cobertura y 2 small cells en zonas turísticas alicantinas de gran aglomeración.

En la Región de Murcia, Telefónica ha reforzado la red móvil de 80 emplazamientos ubicados principalmente en la franja costera. Este es el caso de poblaciones como Águilas, San Javier o Mazarrón. Telefónica también ha desplegado dos instalaciones nuevas que amplían la cobertura: Cartagena y Cabo de Palos y 3 small cells en zonas turísticas de gran aglomeración.

Telefónica lleva trabajando desde finales del año pasado para reforzar la capacidad de las estaciones de telefonía en Cataluña, les Illes Balears, la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia de cara a proporcionar una cobertura de máximas garantías durante el periodo estival. Asimismo, se ha aplicado una parametrización especial en todos los emplazamientos relacionados con las mayores acumulaciones de turistas. Estas actuaciones van a permitir el refuerzo de 4G en banda de 800 MHz y la densificación de la huella de 4G en las bandas de 1.800 y 2.600 MHz. Además, Telefónica ha ampliado la capacidad de gestión del tráfico de llamadas y datos a través de la ampliación de equipos y licencias, complementado con una adecuación y optimización del espectro. El objetivo de este plan de refuerzo de las infraestructuras es optimizar la cobertura móvil y mejorar significativamente la calidad del servicio, permitiendo la conexión de más usuarios. La compañía actualiza de manera continua sus planes de trabajo en el territorio para mejorar las conexiones de alta velocidad desde los dispositivos móviles, debido a que prácticamente el 100% de los usuarios de Internet se conectan de forma habitual desde el teléfono.

Telefónica impulsa el despliegue de fibra óptica en Castellnovo

  • Telefónica llega desde hoy con su fibra óptica al 92% de los hogares y negocios de este municipio del Alto Palancia.
  • La implantación de la conexión de alta velocidad permitirá a los ciudadanos de Castellnovo acceder a los servicios que solo pueden ser prestados mediante redes de última generación.

Telefónica ha impulsado el despliegue de fibra óptica en Castellnovo con el objetivo de dotar al municipio de esta avanzada tecnología. A partir de hoy, los hogares y negocios de esta localidad del Alto Palancia ya disponen de conexión FTTH (Fiber To The Home) de alta velocidad y de última generación.

El despliegue realizado en el 92% del municipio, un total de 1.026 domicilios y empresas de Castellnovo, supondrá desde este mes de abril el acceso a nuevos servicios, aplicaciones, contenidos y plataformas que solo pueden ser prestados a través de esta tecnología.

Beneficios de la fibra óptica

La fibra óptica desde la central hasta el hogar o el negocio del usuario es actualmente la tecnología de conectividad de banda ancha fija más avanzada del mercado en todo el mundo. En el ámbito doméstico, los 600 MB que ofrece la fibra óptica simétrica de Telefónica permiten televisión de alta definición, juegos online con gran fluidez, videoconferencias de máxima calidad y navegación ultra rápida para Internet, incluso, desde distintos dispositivos simultáneamente sin que la calidad de la conexión sufra alteraciones.

La inversión de Telefónica también tiene como objetivo acelerar la inclusión digital y potenciar la incorporación de todos los ciudadanos a la Sociedad de la Información para mejorar la calidad de vida. En los últimos años, Telefónica está construyendo una red totalmente nueva que potencia el tejido empresarial de la Comunidad Valenciana, moderniza la forma de trabajar facilitando el desarrollo cuotidiano a autónomos y pymes, presta mejores servicios a los ciudadanos para acceder a todas las posibilidades del mundo digital y hace la Administración más eficiente y ágil.

Sobre Telefónica en la Comunidad Valenciana

Telefónica ratifica su compromiso por el bienestar económico y social de la Comunidad Valenciana. Muestra de ello son los 91 puntos de venda, los 122,6 millones de euros facturados a un total de 49 proveedores locales, la contribución al trabajo a través de los 1.610 empleados directos, el 96% de la población en cobertura 4G y más del 64% de los hogares y negocios que disponen de fibra óptica en el territorio. Además, Telefónica apoya al sector de las TIC, la cultura, el emprendimiento y el deporte mediante diferentes patrocinios.

Nuestro objetivo en la Comunidad Valenciana es mejorar la vida de la ciudadanía, facilitar el desarrollo de los negocios y contribuir en el progreso de la comunidad autónoma. Por supuesto, nuestra misión como Telco Digital consiste en acercar el mejor la tecnología a las personas.

Abierta la inscripción en 6 nuevas lanzaderas de Baleares y Comunidad Valenciana

Palma de Mallorca, en Baleares; y AlicanteElche, Valencia, Torrent y Castellón, en Comunidad Valenciana, contarán en marzo con seis nuevas Lanzaderas de Empleo para orientar, asesorar y apoyar a 120 personas desempleadas a entrenar una nueva búsqueda de trabajo. Están impulsadas por Fundación Santa María la RealFundación Telefónica y el Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES. Para ello, cuentan con la colaboración de los Ayutamientos de las seis ciudades, que ceden gratuitamente sus locales para el desarrollo del programa.

Las próximas lanzaderas de Palma de Mallorca, en Baleares; y AlicanteElcheValenciaTorrent y Castellón, en Comunidad Valenciana, comenzarán a funcionar en marzo de 2019. Para ello, abren ya el plazo de inscripción. 

20 plazas en cada lanzadera

Cada lanzadera contará con 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres de entre 18 y 60 años que se encuentren en situación de desempleo. Podrán tener cualquier nivel formativo (Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral,  tengan o no experiencia previa. El reto que se persigue con ello es configurar equipos muy heterogéneos, para que entre sus participantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino cultura colaborativa.

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por la administración pública local. Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real  llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además,  aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.

Fecha límite de inscripción: 6 de marzo

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 6 de marzo para inscribirse aquí, o en cada uno de los puntos habilitados en Palma de MallorcaAlicanteElcheValenciaTorrent y Castellón.

La lanzadera no es una agencia de colocación donde se da trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial. En los últimos cinco años han funcionado con esta metodología más de 500 lanzaderas por todo el país, con más de 11.000 participantes y una media de inserción laboral del 60%.