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Fundación Telefónica y el Ayuntamiento prepararán a medio centenar de ciudadanos de L’Hospitalet para trabajar en Big Data

  • Los alumnos hospitalenses adquirirán conocimientos y habilidades que les permitirán incorporar las competencias del Big Data, una de las especializaciones técnicas más demandadas y con más futuro en el mercado laboral actual.
  • El primer curso, “Big Data Visualization”, se celebrará del 15 de octubre al 14 de diciembre de 2018; y el segundo, “Big Data Processing”, del 21 de enero al 7 de marzo de 2019, ambos en el Edificio Gornal Activa (C/ Can Tries, 20), de 8:30 a 14:30. Después, los alumnos recibirán acompañamiento para su inserción laboral.
  • Ambos itinerarios están orientados a la representación de cualquier tipo de información de forma visual y sencilla y la comprensión de grandes volúmenes de datos de forma clara y eficiente (Big Data Visualization) y la adquisición de habilidades para capturar y procesar grandes volúmenes de datos y pre-procesarlos para su análisis (Big Data Processing).
  • Desde su creación en 2016, 1.260 participantes se han formado o continúan formándose en Conecta Empleo de Fundación Telefónica y 185.000 a través de los MOOC; el 61% de los alumnos presenciales ya ha encontrado empleo.

Medio centenar de vecinos hospitalenses que estén buscando empleo o quieran reinventarse podrán formarse en Big Data gracias a los dos itinerarios gratuitos sobre esta especialidad (Visualization y Processing) de dos meses de duración, impulsados por Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat, y que se celebrarán a partir del 15 de octubre de 2018 y 21 de enero de 2019, respectivamente.

Ya se ha abierto el plazo de inscripciones y todos aquellos interesados pueden dirigirse a: http://www.fundaciontelefonica.com/empleabilidad/conecta-empleo/formacion-presencial/

Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat quieren que este itinerario formativo sirva de puente entre las empresas regionales y los ciudadanos hospitalenses de más de 18 años de edad que hayan superado la ESO y estén buscando trabajo o quieran reinventarse.

Para el director de Relaciones institucionales y Coordinación territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, “queremos que estos itinerarios formativos sean un nexo de unión entre la demanda real de las empresas y el sistema educativo. En Fundación Telefónica ofrecemos este apoyo para que quienes se formen en estos dos cursos de Big Data puedan disfrutar de la oportunidad de incorporarse verdaderamente a la sociedad, especialmente en este momento en què el Ayuntamiento se acaba de unir a la plataforma económica del Delta del Llobregat que impulsa el desarrollo de la región del delta”.

Los inscritos adquirirán los conocimientos y habilidades que les permitirán incorporar las competencias del mundo del Big Data, una de las especializaciones técnicas más demandadas y con más futuro en el mercado laboral actual. El primer curso, “Big Data Visualization”, se celebrará del 15 de octubre al 14 de diciembre de 2018; y el segundo, “Big Data Processing”, del 21 de enero al 7 de marzo de 2019, ambos en el Edificio Gornal Activa (C/ Can Tries, 20), de 8:30 a 14:30. Después, los alumnos recibirán acompañamiento para su inserción laboral.

Ambos itinerarios formativos están orientados a la representación de cualquier tipo de información de forma visual y sencilla y la comprensión de grandes volúmenes de datos de forma clara y eficiente (“Big Data Visualization”) y la adquisición de las habilidades necesarias para capturar y procesar grandes volúmenes de datos y pre-procesarlos para su posterior análisis (“Big Data Processing”).

Desde su creación en 2016, 1.260 participantes se han formado o continúan formándose en Conecta Empleo de Fundación Telefónica y 185.000 a través de los MOOC; el 61% de los alumnos presenciales ya ha encontrado empleo. Se trata de un programa de formación en competencias digitales que supone una gran oportunidad por las alianzas establecidas con empresas y organizaciones que precisan incorporar a su plantilla personal formado en tecnología y desarrollo web.

La propuesta formativa de Conecta Empleo de Fundación Telefónica

Hace año y medio, Fundación Telefónica hizo una apuesta muy clara por la formación en los empleos digitales, aquellos trabajos que demanda la llamada “Nueva Empleabilidad” y aglutinó todas sus iniciativas de Empleabilidad bajo Conecta Empleo, el programa gratuito de Formación Digital y Emprendimiento presente en 9 países de Europa y Latinoamérica. El objetivo de Conecta Empleo es dotar de herramientas, competencias y habilidades a todas las personas que quieran formarse en los empleos digitales del presente. De hecho, una de las novedades de este año ha sido ampliar la franja de edad de la mayoría de nuestros cursos (a partir de los 18) y ofrecer formación presencial y on line a todas aquellas personas que quieren reinventarse, que están en búsqueda activa de empleo o que quieren reciclarse y estar preparados para los retos laborales actuales.

Además, Conecta Empleo amplía en 2019 la oferta presencial y pone en marcha más de medio centenar de cursos gratuitos sobre las profesiones del futuro en todas las Comunidades Autónomas en colaboración con las Administraciones Públicas. Desde experto en Ciberseguridad, programador de Videojuegos, desarrollador web o de aplicaciones móviles o experto en Big Data. Los primeros cursos se iniciarán en octubre en Vitoria con Ciberseguridad y en l’Hospitalet de Llobregat con Big Data Visualization.

Estos itinerarios presenciales, de carácter gratuito, duran entre dos, tres, cinco o seis meses de formación, donde los alumnos adquirirán por parte del profesorado especializado una formación técnica sobre tecnologías y metodologías de programación y soft skills como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, creatividad, etc. Además, en la web de Conecta Empleo, los participantes podrán acceder a toda la documentación de las diferentes materias y ejercicios prácticos, recursos extra de apoyo académico (vídeos, e-books, bibliografía, links, etc.).

Otra apuesta clara para 2019 es el incremento de MOOCS. Entre septiembre de 2018 y junio de 2019, Conecta Empleo programa 50 ediciones con cursos on line también gratuitos como Growth Hacking, Introducción al Machine Learning, creación de Apps, introducción al diseño de Videojuegos, Habilidades para el Empleo o Conocimientos en Marketing Digital. Son 14 itinerarios formativos diferentes en competencias digitales y transversales, un primer paso para formar en las habilidades que requiere la Nueva Empleabilidad. Son cursos on line tutorizados con titulación de 5 o 6 semanas de duración, donde cada alumno marca su ritmo de aprendizaje y gestiona de manera individualizada su tiempo. Los cinco primeros se inician en septiembre: Gestión de proyectos con metodologías Ágiles y enfoques Lean, Habilidades para el Empleo, Introducción al diseño de videojuegos; Programación con Java Standardy Programación con JavaScript. Todos estos itinerarios están permanentemente abiertos para consulta y se pueden cursar de manera individualizada, con la posibilidad de descarga de materiales, pero sin acceso a titulación final.

Cómo participar en Conecta Empleo

Aquellos que quieran participar en Conecta Empleo deben tener 18 años o más, haber terminado la ESO y no necesitan tener conocimientos tecnológicos previos: podrán así prepararse para ser uno de los profesionales digitales que buscan las empresas. El objetivo de Conecta Empleo es servir de puente entre empresas tecnológicas y los participantes a través de la formación en materias relacionadas con los perfiles tecnológicos más buscados, así como lo reflejan las previsiones más recientes del sector: de las vacantes publicadas en el último año en el sector TIC, más de la mitad iban dirigidas a programadores y especialistas en distintos desarrollos digitales.

Conecta Empleo de Fundación Telefónica

Fundación Telefónica lleva años apostando por dar oportunidades a los jóvenes con el fin de que estén mejor preparados para afrontar su futuro personal y profesional y conectándolos con la nueva realidad del mercado laboral, la llamada “Nueva Empleabilidad”: se trata de acercarlos a las nuevas profesiones del sector tecnológico que se están definiendo en el presente y que tendrán más demanda en el futuro; entre ellas, expertos en ciberseguridad, Big Data, desarrolladores de videojuegos, apps móviles, webs…

A través de Conecta Empleo, el programa de formación digital y emprendimiento, Fundación Telefónica busca aumentar las posibilidades de empleo tanto en Europa como en Latinoamérica. Además, ha creado modelos de intervención adaptados para personas que viven en contextos vulnerables. Esta iniciativa contribuye al desarrollo de competencias y habilidades digitales, competencias transversales y fomenta además el emprendimiento para que estos logren su sueño y tengan un mejor futuro.  Además, en el marco de esta acción, las empresas juegan un papel fundamental para definir los contenidos que imparte y para que los participantes puedan realizar proyectos reales o prácticas laborales en empresas, con el fin de crear puentes que les acerquen a la posible inserción laboral.

A finales de 2018, Fundación Telefónica, a través de su programa Conecta Empleo, habrá formado a un millón de personas en España, Alemania, Reino Unido, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay y México.